【兵庫県／姫路本社】＼IPO準備中×成長企業／制度・仕組みづくりにも関われる！労務担当募集

株式会社エコリング

給与：月給 280,000 円月給 280,000 円 - 280,000円 ◆昇給あり昇給 / 年1回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ◆年収イメージ一般年収約550万円主任年収約700万円課長年収約890万円部長年収約1,100万円

雇用形態：正社員

勤務地：兵庫県姫路市御国野町御着352
エコリング姫路本社
※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分
2025年に完成した新築のオフィスです。
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！
※オフィスコンビニを併設しています。

仕事内容

労務の経験を活かし、さらに上流へ。
入退社手続きや給与計算といった基本業務から
システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで
裁量を持って幅広く関われるポジションです。
エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。
変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。
【仕事内容】
労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。
まずは得意な分野からスタートし、
将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。
＜主な業務＞
・入退社手続き
・給与計算、年末調整、住民税処理
・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進）
・給与処理フローの整備や改善
・契約社員の契約管理事務
・労働法改正に伴う社内対応
・各種人事データの入力、管理、分析
・人事施策や制度改善の企画立案・実行
スピード感ある会社だからこそ
自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。
制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。
【サポート体制】
業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！
ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です）
経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり

応募資格

＜必須要件＞
■officeの基本操作が出来る方
■姫路本社に通勤可能な方　※原則としてリモートワークは想定しておりません
■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方
＜歓迎要件＞
■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方
■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方
■勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎）
■マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方
■経理職から労務・人事にキャリアチェンジしたい方
【こんな方に向いています】
・定型業務だけでなく、「仕組み」や「制度づくり」にも関わりたい方
・安定した環境で腰を据え、成長を実感したい方
・保守的な企業文化では物足りなさを感じている方
・労務としてのキャリアを深めたい方

勤務時間

9：30～18：30（休憩 1時間を含む）
※残業月平均8時間程度

休日休暇

休日・休暇：
週休2日制（土日祝）
※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり
【年間休日】122日
・有給休暇
・時間単位有休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇

福利厚生

＜福利厚生＞
選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）
選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当　※規定あり
社員短時間労働制度　※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修
＜加入保険＞
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険