【代表直下で「戦略×集客×営業」を統合】国内最大級IT転職メディアのCSMO候補（幹部候補/マーケ・事業開発）｜HR×IT｜月間100万再生メディア＆DX基盤｜渋谷勤務
株式会社キッカケクリエイション
給与：700万円〜1700万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本のIT産業は深刻なエンジニア不足と、エンジニアの価値を不当に低くする構造課題を抱えています。
株式会社キッカケクリエイションは、「IT産業の『負』を、HRとデータテクノロジーで解体する」をミッションに2020年3月に
設立されました。「Media Driven × Tech Enabled」モデルを提示し、登録者3.4万人
月間100万回再生超の国内最大級IT転職YouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」などのメディア群を自社運営。
創業4年でIT専業系エージェント国内5位、毎年200%の成長を継続しています。伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との
協業や官公庁向けGovTech展開、累計3.6億円〜15億円規模の資金調達、元MUFG専務や元ベイカレント共同創業者等の
豪華な顧問陣の参画のもと、全社の「集客×営業×戦略」を一手に束ねるCSMO（Chief Sales & Marketing Officer）候補を
新たに募集します。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
従来の「集客（マーケティング）」と「収益化（営業）」の壁を取り払い、自社メディアの圧倒的集客力と
自社DXシステム基盤を有機的に融合させます。大手企業や官公庁（BtoB/BtoG）向けに新たなHRソリューションや
選考プラットフォーム「KIKKAKE Talent OS」を普及させることで、IT人材流動化と日本全体のデジタルシフトを
劇的に推し進めます。
【主な業務内容】
自社メディア群のグロース・企画実行：YouTube「IT菩薩モロー」「KIKKAKE ITREND」「KIKKAKE Film」等の視聴数・エンゲージメント最大化に向けたマーケティング企画・ディレクション。
「KIKKAKE Talent OS」のBtoB／BtoG事業開発・営業推進：大手・エンタープライズ企業および政府公共セクター（官公庁）向けへのアライアンス推進・導入拡大・事業開発。
新規ソリューション・商品の企画開発：市場・顧客ニーズから逆算した新規HRソリューション、新商品、新たな販売スキームの立案・構築。
データ駆動型市場分析・KPI設計改善：デジタル戦略部（マーケティング課・開発課・グロース推進課）と連携したマーケティングデータ解析、仮説検証、KPI設計・改善サイクルの実行。
全社中期経営戦略・事業戦略の立案・牽引：将来的には代表・川島、副社長、経営顧問団（元MUFG・元ベイカレント・元経産省官僚等）と協働し、全社3事業（HRエンタメ・HRコンサル・ソリューション）を横断する全社戦略を構築。
【競合優位性】
単なる営業案件の獲得や、単一メディアのWeb広告・SEOマーケティングだけに閉じるポジションではありません。
月間100万再生超の自社メディアアセットと、10名の内製エンジニアが開発した自社SFA・プラットフォーム基盤を直接
コントロール可能。専属アシスタントによる事務作業フォロー（テレアポ・事務作業は無し）のもと、
経営直下で「戦略×集客×収益化」を一体化させたダイナミックな事業展開が可能です。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：デジタル戦略部にてメディアグロースやKIKKAKE Talent OSの法人・官公庁向け営業推進、新規ソリューション企画を推進。
2〜3年目：全社横断プロジェクトを牽引し、マーケティング・営業領域の責任者として事業を拡大。年2回の昇給機会（平均年間昇給率10%）と冬賞与高還元（250万実績あり）を活用し、年収1,000万〜1,200万円を獲得。
5年目以降：CSMO（最高営業マーケティング責任者）として役員・経営陣に就任。上場（IPO）準備期におけるストックオプション付与機会を獲得し全社経営を統括。
得られるスキル：CSMO視点での全社経営・事業戦略構築力、大企業・官公庁（BtoG）向けアライアンス・事業開発力、大規模メディア＆プロダクトのマーケティンググロース力、経営顧問陣直伝のビジネス経営ナレッジ。
【1日の過ごし方】
10:30〜11:00：出社／代表直下CSMO推進ミーティング（全社KPI・各事業部のマーケティング＆営業連携データの共有）
11:00〜12:30：デジタル戦略部（開発課・マーケ課）との打合せ（自社メディアのエンゲージメント分析、SFAデータ分析）
12:30〜13:30：昼休憩（渋谷オフィス周辺でのランチや社内「オフィスおかん」・無料コーヒーを活用）
13:30〜15:30：伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）や大手官公庁担当者とのアライアンス商談（代表同席）
15:30〜17:30：KIKKAKE Talent OSの新商品スキーム構築・提案ドキュメント作成
17:30〜19:00：経営顧問（元ベイカレント・元経産省等）との事業アドバイザリーMTG・次回戦略の練り込み
19:00〜19:30：本日の振り返り・翌日タスクの整理・退社
【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日。定着率94%（2022-2025）を誇る渋谷駅徒歩7分の快適なオフィス。
専属アシスタントの配置やエンジニア内製開発による業務DX化により、無駄な長時間残業が発生しません
（月間残業20時間以下（※推論））。引っ越し手当（遠方在住者等）、サインインボーナス、置き型社食、
書籍全額負担、外部研修補助など手厚い福利厚生が整っています。
【使用ツール・システム】
自社開発SFA『KIKKAKE Revops』, 自社ポータル『キッカケエージェント』,
AI選考基盤『KIKKAKE Talent OS』, BigQuery, YouTube, Google Workspace, Slack, Notion
応募資格
・法人営業経験3年以上
・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方