★第二新卒歓迎！完全未経験OK！【キャリアアドバイザー】
株式会社RYOMA
給与：年収300万〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F
仕事内容
■20代のキャリアに本気で向き合う
【キャリアアドバイザー職】事業立ち上げ×圧倒的成長環境×裁量ある挑戦！
♦爆速成長”を続ける注目企業の中核メンバーに
設立3年で【売上7億円超】を達成したRYOMAのキャリア支援事業。
この事業部は、たった3名＋代表の少数精鋭チームで、年間売上4億円を実現。
これから1年以内に、CAチームを10名以上に拡大予定のフェーズで、
「立ち上げメンバー」として活躍できるポジションです！
♦ビジネススキルが“実戦ベース”で身につく
ゼロから何かを形にする経験は、単なるスキル習得では終わりません。
▽経営視点で物事を見る力
▽マーケティングや採用の知見
▽チームや事業を動かす感覚
こういった力が、日々の業務の中で自然と養われていきます。
「将来は自分で事業をやりたい」「責任あるポジションでキャリアを広げたい」
そんな方にとって、土台になる経験を積めるステージです。
♦“なりたい姿”に向き合うキャリア支援を
支援対象となるのは、自社サービス・TikTok・社員紹介など、様々な経路から来る求職者の方々。
職種も価値観もバラバラだからこそ、一人ひとりに深く向き合う姿勢が求められます。
私たちの支援の軸は「転職先を探す」ことではなく、「その人がどう生きたいか”から逆算すること。」
目の前の誰かの人生に本気で向き合い、信頼を積み重ねることで、
また新たな求職者とのご縁が生まれていく――そんな循環を生み出しています。
■研修期間
1週目：まずはRYOMAのMVVと人材業界の仕組み、採用についての基礎知識等を学んでもらいます！
（研修内容は随時更新中！生成AIの使用方法を学ぶ研修も取り入れています！）
後半から、実際に取り組んでいただく業務内容の研修にうつります！
2週目：早速求職者との面談開始です！先輩キャリアアドバイザーが同席するので、安心して
求職者の方の転職相談にのってあげてください
3週目：求職者の履歴書や職務経歴書、推薦文を作成するほか、求職者の転職軸にあった
求人選定をし、求人提案まで行います
4週目：実際に面接を迎える求職者の方に、事前の面接対策を実施してもらいます！
面接対策を求職者の方といっしょに頑張り、内定をもらえたときの達成感は
このうえないです！！！
2ヶ月目以降～
ここからは基本的に1人でキャリアアドバイザー業務に取り組んでもらいます！
支援できる求職者の方々の幅が増えるほど、求人理解力もつき、
「求職者の方々からの紹介」のみで集客できることもあります！
♦仕事の流れ
①求職者へのスカウト送信
②求職者との初回面談セッティング
③初回面談
④履歴書、職務経歴書、推薦文作成
⑤応募する求人を選定
⑥求職者へ求人提案
⑦面接の日程調整
⑧面接対策
⑨内定獲得までのサポート
⑩内定承諾後の入社前サポート
♦1日の流れ
10:00~ 面談1回目
11:00~ タスク処理（書類作成や日程調整）
12:00~ 面談2回目
13:00~ タスク処理（提案する求人選定）
14:00~ 面談3回目
15:00~ タスク処理（対策する面接の情報をまとめる）
16:00~ 社内のリクルーティングアドバイザーと打ち合わせ
17:00~ タスク処理
18:00~ その日で発生した書類作成や求職者情報の整理等
19:00~ 面談対策や勉強等
※面談は1日5~6件ほど実施します
♦3年後の仕事内容
最終的に求職者を集客する「集客マーケ」の設計や、チームをまとめるチームリーダーになることも！
また、採用プランナー事業部へのキャリアチェンジも可能です！
【募集背景】増員募集 / 更なる組織強化
応募資格
・高卒（高校偏差値55以上）
・経験社数3社まで
・RYOMAのバリューに共感できる方
・圧倒的に成長したい方
歓迎条件
接客、販売経験がある方
数字を追ったことがある経験がある方
勤務時間
10:00~19:00
休憩：1時間
休日休暇
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■オフィスにフリードリンク完備