【🤝既存顧客中心 ✕ フレックス勤務💻】法人営業／大手企業向けIT提案・残業月12.5h・転勤なし・年間休日122日|J26621-0095
株式会社テクノプロ
給与：336万円〜481万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F
▼アクセス
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩 1分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
株式会社テクノプロのIT人材営業として、企業のIT領域における人材活用を支援し、クライアント企業への提案と自社エンジニアのキャリア支援を担う仕事です。金融・公共・通信・医療・製造業などの企業に対して、ITソリューション導入や人材提供に関する提案を行います。
支援対象は、IT人材を必要とするクライアント企業と、同社に所属するエンジニアです。企業担当者との商談やプロジェクトへの人員手配に加え、エンジニアの案件管理やキャリアフォローを行います。
扱うサービスは、テクノプロ・IT社が保有する技術とエンジニアを活用したITソリューションです。既存顧客への提案を中心に、契約条件の提案や案件配属後のフォローまで一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：企業担当者へITソリューション導入や人材活用に関する提案を行う
・商談する：既存クライアントとプロジェクト内容や必要人員について打ち合わせを行う
・調整する：プロジェクトに必要なエンジニアの人員手配や配置を進める
・提案する：注力分野や対象企業を選定し、見積や契約条件をクライアントへ提示する
・開拓する：状況に応じて新規クライアントへのアポイント取得を行う
・共有する：社内エンジニアと案件状況や業務内容について情報共有を行う
・計画する：エンジニアごとのキャリアプランを踏まえた案件配属やフォロー方針を考える
クライアント向け業務とエンジニア向け業務を担当し、業務割合はクライアント向けが70％、エンジニア向けが30％程度です。企業の課題とエンジニアのキャリア希望を把握し、双方をつなぐ役割を担います。
【このポジションの特徴】
・大手企業中心のクライアントへ提案を実施
・担当エンジニアは20〜40名程度
・既存クライアント対応を中心に担当
・クライアント向け業務とエンジニア支援の両方を担当
・評価は定量と定性を50％ずつで決定
企業へのITソリューション提案だけでなく、自社エンジニアのキャリアフォローまで担当する点が特徴です。顧客企業とエンジニア双方と関わりながら、案件提案から配属後の支援まで携わります。
【研修制度】
・人材育成に力を入れた研修環境
・いつでも受講可能なイーラーニング環境
・未経験から活躍している社員が在籍
入社後は、充実したイーラーニング環境を利用しながら業務に必要な知識を身につけます。職種未経験・業種未経験から応募可能で、営業業務やエンジニア支援に関わる実務を通じて担当業務への理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・クライアントへの提案業務を担当
・エンジニアのキャリアフォロー業務を担当
・ITソリューション提案やプロジェクト管理に関与
入社後は、クライアントへの提案やエンジニアの案件管理、キャリアフォローなどを担当します。既存クライアントとの交渉やプロジェクト管理、エンジニアのキャリアプランを踏まえた案件配属相談など、担当業務の範囲を広げながら業務に関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：【業界未経験歓迎】／【業種未経験歓迎】
・社会人経験2年以上
・PCスキル（メール、Excel、Wordなど）
■歓迎条件：
・業種関わらず営業職での実務経験
・ITエンジニアとしての就業経験や知識をお持ちの方
【社会人経験年数】
2年～20年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
4回まで
勤務時間
11:00〜16:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入寮制度（借り上げ社宅）あり
・退職金制度あり（確定拠出年金制度、選択制積立金）
・教育制度あり（いつでも受講可能なイーラーニング環境での研修制度）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（上限なし）
・決算賞与あり（業績による）
・インセンティブあり
・想定年収336万円〜481万円、想定月給28万円〜44万円
・基本給21万3,960円〜33万6,200円
・固定残業手当あり（月40時間分、6万6,040円〜10万3,800円を支給）
・固定残業時間を超過した場合は、追加で残業代を支給
・試用期間あり（2ヶ月）
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・入社半年経過後に有給休暇を付与（10日〜15日）
・年末年始休暇あり
・夏季取得推奨日あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・育児休業あり
・介護休業あり
・入社時休暇あり
・災害時休暇あり