大阪梅田本社【電気製品の品質保証・評価エンジニア（PB開発）】電気系技術者としてブランドを支えるポジション／ベンチャー要素あり／土日祝休み／平均残業時間13時間／年収550万～
株式会社MonotaRO
給与：550万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：・大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
【アクセス】JR各線大阪駅：徒歩1分、JR東西線北新地駅：徒歩5分
四つ橋線西梅田駅：徒歩2分、御堂筋線梅田駅：徒歩5分、谷町線東梅田駅：徒歩7分
阪神本線大阪梅田駅：徒歩2分、阪急各線大阪梅田駅：徒歩8分
※阪神線/出屋敷駅にあるラボに出勤いただく日もあります。
（本社から電車で20分程度です。）
仕事内容
【電気製品の品質保証・評価エンジニア（PB開発）】
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
本ポジションでは、当社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価・製品仕様検討をお任せします。
また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。
■採用背景
当社はファブレス生産を行っています。そのため、外部との技術的な調整を担う当ポジションは、安全性・品質の向上において非常に重要な意味を持ちます。IT・小売業の当社にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。
■ 担当する製品群
電動工具をはじめとした、モノタロウのプライベートブランド（PB）を支える電気製品全般です。
電気製品は一歩間違えれば重大な事故に繋がるため、確かな品質保証が不可欠です。私たちは専業メーカーではないからこそ、電気的な側面（回路やモーター）だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造・挙動にどう影響するか」といった、製品全体（プロダクト）への深い興味関心とマクロな視点を持って評価・開発に関わることができます。
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【主な役割】
・電気製品に対する測定機器を使用した評価とそれに基づいた改善提案
・電気製品における品質基準や試験計画の策定や製品の仕様検討
・製造委託先工場（海外OEM先）の工場監査や品質指導
・関連法令（PSE）に関する調査及び関連省庁へのヒアリング
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■ 開発プロセスと本ポジションの面白さ
設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの「横流しの検品」ではありません。
海外の製造委託先から上がってくる回路図（特にアナログ回路）や仕様書を読み解き、技術的見地から「この設計で本当に安全か」「日本のユーザーのハードな使用に耐えうるか」をコントロールする、いわば『技術のゲートキーパー（門番）』としての役割を担います。
また、新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、あなたの「こう評価したい」というアイデアを形にできるベンチャーマインド溢れる環境です。
■ モノタロウだからこそ得られるエンジニアのメリット
当社の企業ユーザー数は数百万件と日本最大規模です。小売業としての強みを活かし、「どういう顧客が、どのように使い、どんな声を上げているか」という膨大なデータが解像度高く手に入ります。「自分の評価や改善提案によって、製品がどう生まれ変わり、どう売れたか」がダイレクトにわかる環境は、一般的なメーカーでは味わえない大きなやりがいです。
応募資格
▼求めるスキル・経験
■以下の経験・スキルをお持ちの方
・電気製品（家電、電動工具、産業機器、電子部品など）における性能評価、実験、または品質保証の実務経験（メーカー、ファブレス、OEMなど企業形態は問いません）
・アナログ回路（電源、モーター駆動、充放電など）に関する基礎知識（実務での設計経験までは不要ですが、回路図が読める・理解できるレベルを想定しています）
▼求める人材像
・「製品そのもの」に対する強い興味関心がある方（工具、ガジェット、機械の仕組みを見るのが好きな方、分解精神がある方）
・電気の専門性だけに閉じこもらず、機構やデザイン、顧客の利用シーンなど「プロダクト全体」に視野を広げて、より良い製品を作りたい方
・課題に対して自ら仮説を立て、他部署や外部パートナーを巻き込んで論理的に解決に導ける方
▼学歴（必須）
大卒以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・バースデー休暇あり
・時間単位有給制度（事前申告と上長の承認が必要になります）
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・時短勤務制度あり（勤務時間5時間～7.5時間可能。小学6年生の終期に達するまで）
・ベビーシッター補助制度
・従業員持株会制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金
・社内ドリンクサービスあり。（コーヒー・紅茶・緑茶無料）
・書籍貸出制度・リフレッシュルームなどの社内設備あり
・オフィス内にカフェスペースあり