【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年3回🎁】リフォームプランナー／紹介案件80％・飛び込みなし・資格手当・横浜勤務・提案〜引渡しまで担当|J26621-0860
大希企画株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大希企画株式会社 横浜本社
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1055-21（最寄駅：東急田園都市線 市が尾駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス：
東急田園都市線 市が尾駅 徒歩3分
▼アクセス
東急田園都市線 市が尾駅）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
お客様の住まいに関する希望を形にするため、リフォームプランナーとして企画提案を行う仕事です。提携先から紹介を受けたお客様やリピーターのお客様に対して、要望のヒアリングから完成まで一貫して関わります。
対象となるお客様は、戸建・マンション・オフィス・店舗などのリフォームを検討している個人や法人です。お客様との打ち合わせを通じて、住まいや空間に関する希望を把握し、具体的なプランへ落とし込みます。
扱うサービスは、スケルトンリフォーム、内装・外装リフォーム、住宅設備交換リフォーム、耐震リフォーム、増改築などです。現地調査、デザイン立案、見積もり、発注、完成確認、引き渡しまで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・連携する：ご紹介を頂ける提携先とコミュニケーションを取り、案件につなげる
・ヒアリングする：お客様との打ち合わせでリフォームに関する希望や要望を確認する
・調査する：現地へ訪問し、リフォームに必要な状況を確認する
・企画する：お客様の希望に合わせてデザインやリフォームプランを立案する
・作成する：提案内容をもとに見積もりを作成し、発注業務を行う
・確認する：工事完了後の仕上がりを確認し、お客様へ引き渡す
お客様との打ち合わせからプランニング、完成まで一連の工程を担当します。提携先からの紹介やリピーターのお客様への対応が中心となり、チームで協力しながら案件を進めます。
【このポジションの特徴】
・提携先からの紹介案件が売上の80％を占める営業スタイル
・飛び込み営業やテレアポ営業はなし
・中小規模案件を月5〜10件ほど担当
・フルリノベーション案件は月1〜2件ほど担当
一般的な新規開拓営業ではなく、お客様の希望を聞きながらリフォーム内容を提案する業務です。商談成約率は65％以上で、周囲のメンバーと協力して案件を進めます。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・未経験から応募可能なポジション
入社後はリフォームプランナーとして、お客様対応や現地調査、プランニングなどの担当業務に携わります。業務を通じて、リフォーム提案に必要な知識や対応方法を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・リフォームプランナーとして担当案件を経験
・お客様対応から完成引き渡しまで一連の業務を担当
・リフォームや不動産に関する知識を広げる
入社後は、提携先とのコミュニケーション、お客様との打ち合わせ、現地調査、プランニングなどの業務を担当します。リフォーム事業や不動産事業を展開する環境で、担当する案件を通じて業務領域を広げていきます。
【1日の業務イメージ】
・9:30：出社後、朝礼で当日の業務を確認
・12:00：交代で昼食
・13:00：お客様対応や現地訪問、プラン作成などを実施
・18:30：日報作成後、業務終了
出社後は社内メンバーやお客様からのメール確認、対応を行います。午後は現地訪問やプラン検討など、案件状況に応じて業務を進め、最後に日報を作成して終了します。
応募資格
【必須条件】
・高校卒業以上の方
【歓迎条件】
・リフォーム、不動産、建築関連業界での業務経験をお持ちの方
・お客様との打ち合わせや提案業務の経験をお持ちの方
・住宅設備、内装、外装など住まいに関わる商材を扱った経験をお持ちの方
【求める人物像】
お客様の希望をヒアリングし、現地調査やプランニング、見積もり作成まで一貫して対応する業務のため、相手の要望を整理しながら提案を進められる方に向いています。
提携先やお客様、社内メンバーと連携して案件を進めるため、確認や調整を行いながら業務を進行できる方を想定しています。個人で完結する営業ではなく、チームで協力しながらリフォーム提案に取り組む働き方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度
・社員旅行
・資格取得支援制度
・資格手当あり（資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支給）
・寮・社宅あり（社有物件に空き状況による）
・交通費支給あり（実費支給、上限なし）
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（4月・8月・12月）
・決算賞与あり
・賞与は基本給1か月分を基準に、個人実績や評価により変動
・月給260,000円～400,000円
・想定年収400万円～600万円
・固定残業代あり（月40時間分、60,000円～92,000円分を含む）
・固定残業時間を超過した分は別途全額支給
・経験により現給保証制度の活用可能
▼休日・休暇制度
・年間休日115日
・週休2日制（シフト制／水曜日＋他1日休み）
・入社時に有給休暇付与
・GW休暇（5日間）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（7日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇