【DX推進コンサルタント】大手企業の経営執行を支援｜未経験から2年で年収1,000万可｜上場企業2位の急成長率｜平均28歳・20代マネージャー多数｜年間休日128日
株式会社プロジェクトホールディングス
給与：400万円〜680万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒106-6039
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー39Ｆ
※顧客先常駐の可能性もございます（都内メイン）
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8-26 エニシオ名駅16階
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本経済は停滞しており、多くの大手企業が「変革の必要性」を感じながらも、
既存の組織構造や慣習によりDX（デジタルトランスフォーメーション）が進まない課題を抱えています。
従来のコンサルティングファームは、美しい戦略資料（絵に描いた餅）を提示するだけで終わることが多く、
現場の実行フェーズで頓挫するケースが後を絶ちません。
私たちは、この「戦略と実行の乖離」を埋めるべく誕生しました。
デジタルトランスフォーメーションを推進することで日本経済を復活させ、
硬直した日本社会を「プロジェクト型」へと変革すること。それが当社の存在意義です。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが携わるのは、単なるアドバイスではありません。
クライアント企業の「中」に入り込み、当事者としてプロジェクトを推進する「経営執行支援」です。
あなたが伴走することで、数千人、数万人規模の大手企業が新しいビジネスモデルへと転換し、
生産性が向上し、新たな価値を社会に提供できるようになります。
停滞していた日本の巨大組織が、あなたの力で再び動き出す。そのダイナミズムを肌で感じることができます。
【③ 主な業務内容】
大手企業のマーケティング・DX推進プロジェクトに参画し、以下の業務を遂行します。
・クライアントの経営層との対話を通じた、課題の特定と構想の具体化
・新規事業立ち上げにおけるターゲット設定・ペルソナ分析・市場調査
・マーケティング戦略の策定および、SNS・オウンドメディア等の実行支援
・CRMパッケージやSFAツールの導入支援と、データに基づく改善提案
・プロジェクト全体の進捗管理、およびマルチステークホルダーとの合意形成
【④ この仕事の競合優位性】
・実行への徹底したコミット
┗戦略立案で終わらず、実際に手を動かして成果を出す「当事者性」が顧客から高く評価されています。
・圧倒的な成長スピード
┗東証グロース市場上場、デロイトの成長率ランキングで国内7位など、企業自体の成長が機会を生み出し続けています。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 「スタートダッシュ研修」を経て、コンサルの基礎（構造化思考・資料作成）と実務遂行力を習得。
2〜3年目: プロジェクトリーダーとしてチームを牽引。20代でのマネージャー昇格例が多数あります。
5年目以降: 事業責任者やエキスパートとして、1兆円企業を目指す組織の核心を担います。
得られるスキル: 構造的思考力、プロジェクトマネジメント、DX知見、経営層への提案力。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:00 出社・メールチェック、当日のタスク整理
10:00 内部MTG（プロジェクトの進捗確認・資料のブラッシュアップ）
12:00 チームメンバーとランチ
13:00 クライアント先での定例MTG（施策の進捗報告・次ステップの提案）
15:00 ヒアリング調査・データ分析・資料作成
17:00 マネージャーとの1on1（週次フィードバック・悩み相談）
18:30 翌日の準備をして退社（月平均残業は約27時間程度です）
【⑦ 長く安心して働ける要素】
FFS診断の活用: 科学的に性格・特性を分析し、ストレスの少ないチーム編成とアサインを実施。
充実の教育体制: 未経験者が「立ち上がれない」ことを防ぐ週次1on1とメンター制度。
働きやすさ: 年間休日128日、フレックス制、住宅手当など、メガベンチャーならではの福利厚生。
応募資格
・指定大学群（MARCH・関関同立・地方国公立以上）を卒業されている方
・20代は経験社数2社まで、30〜34歳は3社までの方
・論理的な対話ができ、質問に対して簡潔に回答できる方
・当社のビジョン「プロジェクト型社会の創出」に共感できる方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、年間休日128日
福利厚生
社会保険完備・役職手当・交通費支給・住宅手当
・住宅補助・書籍・フリードリンク・文房具等、職場環境充実