【未経験歓迎！学歴不問】3/2運営開始！東証グロース上場企業が運営！フロント≪正社員≫【TKP1356-アパホテル姫路駅北】
株式会社TKP
給与：288万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地・アクセス】
アパホテル〈姫路駅北〉
https://www.apahotel.com/hotel/kansai/hyogo/himeji-ekikita/
〒670-0926
兵庫県姫路市東駅前町98
※JR「姫路駅」から徒歩6分
※車通勤不可
■就業場所変更範囲
会社の定める業務
※ただし、業務の都合により変更する場合がある
仕事内容
TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
新たに2026年3月2日より『アパホテル〈姫路駅北〉 』の運営を開始いたしました！
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TKPでは多くのスタッフがホテル未経験で入社して活躍しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
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■早期入社歓迎！
早期入社の場合は、当社運営『アパホテル〈大阪梅田〉』にて研修を行います。
ご自宅からアパホテル〈大阪梅田〉までの通勤が難しい場合は、宿泊いただきながらの研修が可能です。（宿泊費自己負担なし）
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■アパホテル〈姫路駅北〉
姫路市の中心部に位置する新都市型ホテルです。
山陽新幹線、JR山陽本線・播但線・姫新線「姫路駅」、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」の 2 駅 5 路線が徒歩で利用可能で、
ビジネス・観光双方において優れた交通利便性を備えています。
世界文化遺産「姫路城」や、国際会議・コンサートなどが開催される大型複合施設「アクリエひめじ（姫路市文化コンベンション
センター）」も徒歩圏内にあり、姫路エリアにおけるビジネス需要に加え、観光・インバウンド・イベント関連需要の取り込みを図ります。
客室はシングル、セミダブル、ダブル、ツイン、デラックスツインまで幅広くラインアップし、多様な宿泊ニーズに対応します。
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
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多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
■職務内容変更範囲
配属部署の定める業務
※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
応募資格
■必須スキル
PC基本操作
【学歴】
不問
業務マニュアル完備・OJT制度あり。
一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
勤務時間
08:00〜08:00
休日休暇
シフト制
【休日休暇】
年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
季節休暇 （最大5日付与） ※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
【待遇・福利厚生・社内制度】
＜社会保険＞
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
＜社員割引＞
会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）
資格手当（※諸条件あり）
＜住宅＞
賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）
スーツ購入割引
ブライダル割引
＜資産形成＞
持株会制度
ストックオプション制度
iDeco（個人型確定拠出年金）
＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
認可外保育所の保育料補助制度
＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金