日比谷採用【学歴不問|未経験歓迎】紹介予定派遣の営業サポート/リモートワーク可/転勤なし/年休126日/フレックスタイム制
株式会社リクルートスタッフィング
給与：460万円〜460万円
雇用形態：契約社員・正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで
構成されています。当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。
【組織について/ジョブコーディネーション4部】
無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です
ユニット全体は40名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは10名前後います
一緒に働くメンバーは20～40代で若手からベテラン層まで幅広くいます
【当該ポジションについて】
業務内容
■雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
■職種・職務：企画職として下記の業務をお願いします
（書類通過数・面接設定数を増やすことをミッションに、何ができるかを考えながら業務遂行いただくポジションです）
▼企業担当者へ
候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等
▼派遣スタッフへ
応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整等
■ほか補足
一人前になるまで2～3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます
将来的には、直接企業担当者と求人条件のヒアリングや、
スタッフへ就業意向確認などを行っていただく可能性があります。
■紹介予定派遣とは
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです
【研修について】
リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント
<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)
<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
【雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期】
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
応募資格
目標やゴールに向かって計画を立て、実行してきた経験がある方
目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
自律的に動き、粘り強く頑張っていただける方