【中途採用リクルーター／東京】人事データ×AIで未来の採用を創る｜リモートワーク可｜年200名採用の中核プレイヤー
jinjer株式会社
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
jinjer株式会社では、中途採用リクルーターとして、各事業責任者と連携しながら採用戦略を立案し、母集団形成から内定承諾までのプロセスを担当します。年200名のキャリア採用を目指し、採用の中核プレイヤーとして活躍していただきます。
【具体的には】
・採用要件定義と採用戦略の立案
・多角的な母集団形成
・候補者対応・選考プロセス運用
・Talentio × ジンジャー × AIによる採用プロセスの高度化
・選考の質向上・採用基盤の整備
・ヘッドカウント・予算管理のサポート
入社後は、各部門責任者と密に連携し、採用プロセスの設計・運用を行います。採用イベントの企画・運営や、AIを活用した採用プロセスの改善にも携わっていただきます。
得られる経験・やりがいとして、AIを活用した最先端の採用プロセスを構築し、事業の未来を先回りしてつくることができる点が挙げられます。
応募資格
・中途採用のご経験（目安5年以上）、または人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）としてのご経験（目安5年以上）
・事業責任者・現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験
【歓迎条件】
IT／Web業界、またはベンチャー・スタートアップでの採用業務のご経験 / ダイレクトリクルーティング媒体の特性・トレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル / LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験 / 採用イベントの立案・運営のご経験 / 事業戦略に直結するハイレイヤー人材のサーチ・採用プロジェクトのご経験 / 年間100名以上の採用実績