不動産個人営業:【岐阜/未経験◎】ソリューション営業　年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場

株式会社レオパレス21

給与：想定年収：481万円～651万円 ■想定年収 481万円～651万円月給制月給 26万2000円～36万5100円 ※スキル、ご経験などによって変わります ※上記の他に、1クオーター（3カ月）ごとに別途インセンティブの支給あり 2025年度実績：1クオーターあたり平均約10万円モデル年収例 ■中途入社（在籍2年後：センター長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：エリアマネージャー昇格）・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

雇用形態：正社員

勤務地：■事業所名
岐阜支店
■所在地
岐阜県岐阜市吉野町6-6 ﾘﾌﾞﾗ21 1F
■最寄駅
東海道本線「岐阜駅」徒歩4分
高山本線「岐阜駅」徒歩4分
名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」徒歩6分
名鉄各務原線「名鉄岐阜駅」徒歩6分
■勤務地備考
私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし）変更範囲：全国の当社拠点
転勤について：将来的に転勤の可能性がございます

仕事内容

企業・求人の特色
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
仕事の内容
法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、
パートナー企業のお客様に対する住まい手配の提案営業などをお任せします。
法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。
≪具体的な仕事内容≫
◎パートナー企業や学校法人のお客様へお部屋のご提案
店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
◎法人企業への提案
電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング
解決策として当社の物件・プランを提案します
◎法人企業への業務の進め方（目安）
訪問3割／提案準備2割／事務5割。段取り力・調整力が成果に直結します
≪やりがい≫
目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元
自身の頑張りが企業担当者や入居者の皆様の生活に直接影響を与えるため
お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です
─レオパレス21のここがいい！
◆東証プライム上場企業として、全国約54万室を管理する業界のパイオニア
◆上場企業の実に73％に当社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
◆自社物件に月3万円～で住める社宅制度あり
─スマートに働ける仕組みがある！
◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減
◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし
◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元＆キャリアアップ機会も豊富
■変更の範囲：会社の定める業務
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
配属先情報
6名（正社員4名、非正規社員2名含む）

応募資格

【必須】
■営業経験もしくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方
【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
■語学
-
■資格
第一種運転免許普通自動車必須

勤務時間

09:45～18:45
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
【勤務時間例】 09:45~18:45　※実働8時間勤務／60分休憩
※シフト制(月1回提出)※週5日出勤　※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得。

休日休暇

年間123日
内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
基本は日曜定休のため、日曜+平日1日の週休2日となります
毎週の取得は難しいですが、他メンバーとの調整により土日休みも取得できる環境です
※繁忙期中については日曜日も含めたシフト制となる可能性がございます

福利厚生

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万円/月
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等