【💰賞与年2回 ✕ 年間休日124日🏖️】SEO・CRMマーケター／年収450万円〜800万円・土日祝休み・転勤なし・残業月30時間程度・副業可|J26621-1453
XMile株式会社
給与：450万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が指定する場所
仕事内容
【仕事内容】ノンデスク産業向け事業の集客・顧客育成を設計し、マーケティングから事業成長を推進するSEO・CRMマーケターです。SEOまたはCRMの専門性を起点に、課題設定から施策の実行・改善まで一貫して担当します。対象となるのは、物流・建設・製造などのノンデスク産業に関わる人材紹介、求人メディア、SaaS、新規事業です。各事業の状況やマーケティングデータをもとに、リード獲得やナーチャリングに必要な施策を設計します。SEO、CRM、コンテンツ、SNS、事業広報、展示会、ウェビナーなどの施策に関わります。入社後はSEOまたはCRMの得意領域から担当し、段階的にマーケティング全体へ担当範囲を広げます。【具体的な業務内容】・設定する：担当事業のマーケティングデータを分析し、集客や顧客育成に関する課題を明確にする・企画する：SEO、コンテンツマーケティング、CRMを中心に、リード獲得施策を設計する・設計する：CRMの運用方法や配信設計を見直し、リードナーチャリング施策を組み立てる・推進する：SEO観点から記事などのコンテンツを企画し、制作ディレクションと改善を進める・制作する：ホワイトペーパー、記事、LPなど、リード獲得に用いるコンテンツを企画・ディレクションする・運営する：展示会やウェビナーなどのイベントマーケティングを企画し、実施まで進める・展開する：SNS運用や事業広報を通じて、事業やサービスの認知につながる施策を実行する・改善する：各施策の効果を定量データで検証し、課題抽出から次の施策へ反映する施策単位の運用だけを担当するのではなく、課題設定、施策立案、実行、効果検証、改善までを一貫して担います。SEOまたはCRMを起点に、事業状況に応じてコンテンツやイベントなど周辺領域とも連携します。【このポジションの特徴】・SEOまたはCRMの得意領域から担当を開始・施策立案から効果検証、改善まで一貫して担当・SEO、CRM、コンテンツ、イベントなど複数領域を横断・経営陣や営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携・事業や売上への施策効果まで追うインハウス型の体制マーケティング施策の実行だけでなく、事業側の課題設定から関与するポジションです。担当領域を固定せず、SEOまたはCRMの専門性を軸に、事業に必要な施策へ関与範囲を広げます。【研修制度】・入社後約1カ月を目安とした業務習得・OJTとロールプレイを中心とした研修・蓄積されたロールプレイ動画を活用した業務理解入社後は約1カ月を目安に、OJTとロールプレイを中心として業務を習得します。先輩社員のロールプレイ動画も蓄積されており、実務に必要な進め方やノウハウの理解に活用できます。【入社後のキャリアパス】・SEOまたはCRMの専門領域から担当を開始・コンテンツやイベントなど周辺領域へ担当範囲を拡大・マーケティング全体を横断する役割へ展開・スペシャリストまたはマネジメントの
応募資格
【必須条件】
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上
・担当領域で自ら課題を設定し、施策立案から実行・改善まで一貫して推進した経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、スピード感のある環境でも自ら業務を推進しながら改善した経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・SEOとCRMの両領域を横断して施策を推進した経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出の経験
・チームリード、マネジメント、メンバー育成の経験
【求める人物像】
SEOまたはCRMの専門性を起点に、特定施策の運用だけでなく、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して進められる方を想定しています。コンテンツやイベント、ブランディングなど周辺領域にも担当範囲を広げ、事業成長につながる施策を自ら考えて進める役割です。
経営陣や営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら、数字や事業への影響を見て改善を重ねる働き方と相性があります。プレイヤーとして成果を追いながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方に向いています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・定期全社定例会
▼その他待遇条件・手当
・想定年収450万円～800万円
・基本給242,720円～432,652円
・固定時間外手当75,851円～135,205円
・固定残業代は原則40時間相当
・固定残業時間を超過した時間外労働分は全額支給
・賞与年2回支給（想定年収に含む）
・給与改定あり
・現年収を考慮したうえでオファーを提示
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）、祝日
・有給休暇は毎年1月1日に一斉付与
・有給休暇は入社時に3日分を分割付与
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）
・育児支援