【HRTech×企画営業】未経験歓迎
株式会社ビズリーチ
給与：年収300万〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、社会課題の解決を目指すプロダクトを
運営するテックカンパニー。
CMで話題沸騰中のビズリーチ、20代若手向けのキャリアトレックを担当し企業の人材にまつわる課題の解決を行います。
人材不足が叫ばれる現代で、人材×ITでプラットフォームになることを目指しています。
経験を考慮し業務を決定します。
・法人向けコンサルタント
・大手企業向けコンサルタント
・ビジネスコンサルタント
・新規事業開発
企画営業として、当社の各商品・サービスを駆使して顧客の採用マーケティングを支援。
【具体的には】
顧客開拓だけではなく、セールス組織づくり、サービスの開発など広くご活躍いただければと考えています。
◆業務内容一部
・顧客開拓戦略の策定、実行
・セールス体制の構築
・販売チャネルの開拓、育成
・顧客の声を活かしたサービス開発
・その他上記に付随する各種改善、プロジェクト など
まだ事業を作り上げているフェーズとなりますので、 一つの業務に限らず、様々な業務に携わっていただくことになります。
事業・組織創りに携わりたい方、自己成長したい方 を求めております。
■業務の特徴：
企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。
コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクト・リクルーティングサービスを利用した
解決策の提案を行っていただきます。また、ビズリーチはエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、
顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。実際にコンサルタントと
プロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。
価値あることを正しくやり、社会にイノベーションを起こしたいという情熱をもって取りくんでいただける仲間を募集します。
■同社サービス（一例）：
・「ビズリーチ」…ハイクラスのビジネスパーソンと、管理職や専門職などハイクラス人材を探す企業やヘッドハンターをマッチングする
国内最大級の会員制転職サイト。
・「キャリアトレック」…日本で初めて全職種に対応した求人レコメンド型20代向け転職サイト。キャリア診断結果をもとに求職者と企業を
マッチングするだけでなく、使えば使うほどマッチング精度が高くなるレコメンド機能を搭載したスタイルが特徴。
【募集背景】会社・事業がスピード成長する中、企画営業を増員します。
応募資格
・法人営業経験2年以上
【必須資格】0
歓迎条件
・主体性がある方(言葉で自身を語れる人)/まじめに自身のキャリアや社会課題に向き合っている方/成長欲求が高い方20代後半：人材派遣会社 法人営業職
30代前半：ソフトウェアメーカー 法人営業職
20代後半：地方銀行 法人営業職
20代後半：旅行関連webサービス
20代後半：人材紹介会社法人営業職
勤務時間
9:30～18:30
休憩：1時間
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年次有給休暇（試用期間終了後付与。就業規則による）
その他休暇 慶弔、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、各種交流会、フリードリンク、ライフステージサポート…マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等）等
・研修：入社後研修、新任リーダーやマネージャー向けの研修(2018年リーダー・幹部候補育成を目的とした企業内大学が設立)
・評価(半期に1回の人事評価)：定量面/定性面の評価(上長との定期的な1on1を通じて個人の能力開発をサポート)、FF制度(経営陣と面談できる制度)
・表彰制度：拍手・握手・挙手の体現、月1回表彰ー各事業部、半年1回表彰ー全社表彰、インパクトアワード(顧客の課題解決のプレゼン大会)
・キャリア形成：総合的に市場価値の高い人材になってほしい。⇒異動や抜擢人事を積極的に行う。社内公募制度「Hands Up！」(手を上げて異動申請ができる。)
・勉強会：定期的に会社全での講演会の実施があり、誰でも勉強会の提案や参加ができる。特にエンジニアやデザイナーは外部参加可能な勉強会を積極的に行っている。
・新規事業・施策の決議案バトル：半期に1度、経営者とチームを組んで合宿して社長に新規事業立案、制度面見直しなどの提案ができる。6チームでプレゼンを行う。