【研修あり】未経験者大歓迎!充実した研修で基礎から学べる半導体エンジニア研修生募集

株式会社ビーネックステクノロジーズ

給与：入社時想定年収 300 万円〜 350 万円入社時想定年収 300 万円〜 350 万円 <賃金制度> 月給制 <待遇条件・昇給賞与> 月給:22万0000円〜【月給の内訳】基本給197,000円~/職務給23,000円~ ※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします) 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7・12月) 【年収例】 480万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当) 350万円/25歳(月給24万円+賞与+各種手当) 交通費/上限5万円各種手当(残業手当等)

雇用形態：正社員

勤務地：弊社事業拠点のある都道府県やその周辺地域での配属先常駐業務
全国(北海道、北陸、四国、沖縄を除く)
1東北エリア(岩手、宮城)
2南関東エリア(東京、神奈川、山梨)
3東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)
4関西エリア(兵庫、奈良、滋賀)
※借上げ寮あり、敷金・礼金など初期費用100%、及び家賃50%または70%が会社負担
※引越費用、会社負担(規定あり)
<転勤の有無>
有り
・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。
・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。
一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。
ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。
・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。

仕事内容

<仕事内容>
＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞
◆大手半導体製造装置メーカーにて...
プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、
メンテナンス、トラブル対応など。
5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置!
今話題の製品に携われるチャンスです!
何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、
好きを活かして成長できます。
<研修内容>
＜<2023年12月セミコン研修センター開設>＞
ゆりかもめテレコムセンター駅直結(台場駅から2駅)
■座学と実機を使用する研修を行います!
半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。
また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、
1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験!
■熟練のベテラン講師陣が対応!
数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、
研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。
■全国どこの方でも受講可能!受講中の宿泊先を当社で準備します!
当社でウィークリーマンションを契約しますので、
立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。
研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備!宿泊費は当社負担!
■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの
お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして
エンジニアとして第一歩を踏み出してください!
<配属先>
弊社事業拠点所属のエンジニア社員として、事業拠点のある都道府県やその周辺地域の配属先(大手メーカーなど)での常駐業務(派遣約90%、請負約10%)となります。
<雇用形態>
・正社員試用期間あり (3ヶ月)

応募資格

<必須要件>
・未経験OK
・半導体、機械・電気に関するモノづくり業務に興味・関心のある方
<歓迎/尚可>
★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・職種/業種、未経験OK!
・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方
★こんな方も歓迎です
・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方
・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方

勤務時間

<就業時間>
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により時間帯が異なります
<休憩時間>
60分
<時間外労働>
あり(配属先により異なります) ※月平均9.8時間程度(昨年度実績)

休日休暇

■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇付与10日〜20日(年間取得実績:12.2日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性43名・男性47名/2023年7月~2024年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用会社全額会社負担
・社宅家賃5~7割会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※同社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金(企業型確定拠出年金)
<会員制福利厚生制度ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。
◎映画:1800円→1300円 ◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能など
★入社1年経過後に毎年5000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)