※銀座※【富裕層向けアメリカ・国内不動産の営業企画_マネージャー候補】営業企画や、新規事業・新商品のスキーム構築をお任せ◆米国不動産事業で6年連続 年間取引数・取扱高No.1◆年次を問わず、実力に応じた役職や報酬制度あり◆米国現地での研修を定期的に開催！◆東証プライム上場◆土日休み ※ウェルス・マネジメント事業部配属
株式会社オープンハウスグループ
給与：800万円〜1400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
仕事内容
【急成長 × 投資領域の新規事業開発リーダー候補】
～戦略から実行 まで担う営業企画～
私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。
米国不動産の取扱高では6年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。
現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化を遂げています。
取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブンな戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。
確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から実行までをリードできる方を求めています。
コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。
【具体的な仕事内容】
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。
■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援
・予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案
・Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計
・SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築
■新規事業・新商品のスキーム構築
・新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善
・マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化）
■組織の生産性向上（BPR）
・RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入
応募資格
＜いずれか必須＞
・事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験
・スタートアップ等での事業立ち上げ・営業スキーム構築のご経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日115日
・年間休日：115日（110日+計画的有給付与5日）
・週休二日制（土日）
・年末年始休暇（連続9日～14日）
・夏季休暇（連続9日～14日）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・LDH休暇（生理休暇）など
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・社宅・寮・持株会制度
・通勤手当
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意