【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】教育企画／残業10h以下・年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし・住宅手当あり|J26621-1188
株式会社A.ver
給与：378万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
＼東京本部もしくは日吉オフィス勤務／
本部
東京都文京区湯島2-4-3
ソフィアお茶の水3階
・「御茶ノ水駅」より徒歩5分
日吉オフィス
神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目21－10
三陽ビル4階
・「日吉駅」より徒歩1分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
＼東京本部もしくは日吉オフィス勤務／
本部
東京都文京区湯島2-4-3
ソフィアお茶の水3階
・「御茶ノ水駅」より徒歩5分
日吉オフィス
神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目21－10
三陽ビル4階
・「日吉駅」より徒歩1分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
武田塾の自学自習を支えるため、効果的な勉強方法や合格に向けた学習方法を研究し、全国の校舎運営を支援する教育分析・企画ポジションです。生徒が「わかる」だけではなく「できる」状態になるための仕組みづくりに関わります。
支援対象は、武田塾に通う生徒や保護者、加盟校の担当者です。生徒ごとの学習レベルやペースに合わせたカリキュラムづくりや、校舎で活用する学習方法の改善に取り組みます。
扱う内容は、参考書や教材の研究、受験情報の収集、教材作成、講師育成などです。教務部の一員として、武田塾の学習モデルを支える業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・選定する：生徒の学習内容に合わせたカリキュラムや参考書を選定する
・研究する：各参考書や教材を分析し、学習方法や活用方法を検討する
・収集する：受験情報を集め、合格に向けた対策内容を整理する
・対応する：生徒や加盟校からの学習に関する質問へ対応する
・育成する：講師へ勉強方法や指導内容を伝え、育成を行う
・開催する：教務力向上に向けたセミナーを企画・実施する
・作成する：学習に使用する教材を作成する
担当業務は、学習方法の研究から教材作成、加盟校や講師への情報提供まで多岐にわたります。校舎状況により、一時的に講師として教室運営のヘルプを行う場合があります。
【このポジションの特徴】
・「授業をしない」武田塾の学習モデルを支える業務
・全国400校以上の校舎展開を支える教務部門
・参考書や教材研究を業務の中心として担当
・生徒や加盟校の学習支援に関わるポジション
学習内容を教えるだけではなく、勉強方法や合格方法を研究し、武田塾の教育方針を支える役割です。教務部では少数精鋭の体制で業務を進めています。
【研修制度】
・実際のスクールを見ながら業務理解を習得
・先輩社員と参考書研究や受験対策を実施
・業務理解後は主体的に改善提案へ取り組む
入社後は実際のスクールを見て、武田塾の考え方や学習モデルを理解します。その後、先輩社員とともに参考書研究や受験対策に取り組み、業務への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・教育分析・企画ポジションで専門性を深める
・講師やスクールマネージャー、SVへのキャリアチェンジ
・提携する通信制高校で教師を目指す選択肢
教育分析・企画の業務を中心に経験を積みながら、社内での講師、スクールマネージャー、SVなどへのキャリアチェンジや、提携する通信制高校で教師を目指すことも可能です。
応募資格
【必須条件】
・大学受験に合格したご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・学習塾での勤務経験や講師経験をお持ちの方
・教員免許をお持ちの方
・参考書や教科書などを読むことが好きな方
【求める人物像】
学習方法や受験対策について情報収集・分析を行い、カリキュラム選定や教材研究、講師への共有などに取り組める方を想定しています。自身の受験経験をもとに、生徒や加盟校への情報提供に活かせる方が向いています。
教育内容や勉強方法を研究しながら、より良い仕組みづくりに関わる仕事のため、参考書や教材の研究、改善提案などを継続して行える方と相性の良いポジションです。
勤務時間
13:00〜22:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：各種社会保険完備
・制度：研修制度あり、家賃補助あり（条件あり）
・社員向けサービス：家族割引あり
・その他福利厚生：健康診断あり、私服勤務可（オフィスカジュアル推奨）、髪型自由
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：交通費全額支給、家賃補助あり（条件あり）、転居費用一部負担（拠点によって引っ越し費用を一部〜全額補助）
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・給与補足：月給27万円～32万円以上＋各種手当＋賞与
・固定残業代：固定残業代62,800円以上（月40時間分）を含む。超過分の時間外労働は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：年間休日120日以上
・休日制度：完全週休2日制（日曜＋他1日）、祝日分は年間の祝日日数分を別日で振替取得
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇
・育児休暇：産休育休制度あり（取得率100％の実績、育休復帰者も多数活躍）