🔶選考1回/即月入社100名大型採用🔶🔷東証プライム上場企業🔷【未経験＆週4日・週5日勤務が選べる！/事務ポジション】◆年間休日125日以上◆賞与年2回◆地元の公共機関で働ける◆安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る【契約社員】
キャリアリンク株式会社
給与：286万円〜370万円
雇用形態：契約社員
勤務地：各地域でのプロジェクト先によります
★転勤なし
★勤務地は希望とプロジェクト状況に応じて決定
【関東】東京(23区中心)、神奈川(川崎市)、埼玉(川口市、さいたま市)、千葉市・船橋市
【北海道・東北】岩手（一関市）
【中部】愛知（名古屋市）、石川（金沢市）、三重（津市）
【関西】大阪、京都、兵庫(加古川市)、奈良
【中国】山口（岩国市）
【九州】鹿児島、熊本（熊本市）、福岡（福岡市、北九州市、久留米市）
一都三県
関西
愛知
滋賀
福岡
主要都市給与
基本給25.5万円
月給304,102円
基本給18万円
月給259,102円
仕事内容
□■□■ BPOとは □■□■
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、
企業や官公庁の業務プロセスを受託し、業務運営から改善まで担う事業です。
当ポジションは、一般的な事務スタッフではなく、
契約社員として現場運営を担う「事務リーダー（SV候補）」の募集です。
□■□■ 仕事内容 □■□■
官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業のプロジェクトにて、
事務スタッフを取りまとめる管理業務をお任せします。
ご自身も地元に根付いた実務を理解しながら、
スタッフ管理や業務改善、
進捗コントロールなど現場運営を支える側として取り組むポジションとしてご活躍いただきます。
具体的には
・スタッフの指導、育成
・勤怠・シフト管理
・業務進捗管理
・業務マニュアル作成
・業務フロー改善
・クライアントとの報告連携 など
市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、
人・業務を管理する役割が中心となります。
チームをまとめたり業務フローを改善したりと、
さまざまな管理業務を担当していただきます。
□■□■ この仕事の特徴 □■□■
・1名あたり10～15名程度のスタッフ管理を担当
・案件により10名～100名超の大規模プロジェクトあり
・繁忙状況により月30時間程度の残業が発生する場合あり（みなし45時間）
・突発対応や進行管理など、柔軟な判断が求められる場面あり
・ルーティン業務より、改善や調整業務が多い環境です
「事務職として黙々と作業したい方」よりも、リーダー業務やマネジメントに挑戦したい方に向いています。
□■□■ こんな方を歓迎 □■□■
・店長、SV、リーダー、後輩育成などの経験がある方
・チームをまとめた経験を活かしたい方
・ルーティンワークより改善や調整業務が得意な方
・一定の業務負荷の中でも、優先順位をつけて対応できる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
□■□■ プロジェクト例 □■□■
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・マイナンバー関連事業
・金融機関における事務・コールセンター
・公社・公団関連
◎公共サービス系事務センターのほか、
民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
□■□■ チーム・組織構成 □■□■
●20代～40代の社員が中心となって活躍！
20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。
●業界・業種未経験からのスタート多数！
中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。
□■□■ 入社後の流れ □■□■
まずは先輩社員の元で現場理解を深めていただき、
半年～1年程度で独り立ちし、リーダー業務を担っていただく想定です。
※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務）
会社都合で就業場所の変更を命じることがあり ※転勤無し
応募資格
★高卒以上
★業界未経験可（スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方歓迎）
★基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）
★チーム運営や進捗管理など、人や業務をまとめた経験をお持ちの方歓迎
〜〜〜〜〜【外国籍に関して】〜〜〜〜〜〜〜
外国籍：NGとなります。（更新26/6/10）
永住権をお持ちの方は、ご紹介可能です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日125日
■年間休日：125日
■週休2日制 ※シフト制のご勤務となる可能性がございます。
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休業（取得実績多数）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度