【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人事／年間休日116日・賞与年3回・退職金制度あり・転勤なし|J26621-4236
株式会社日住サービス
給与：270万円〜308万円
雇用形態：正社員
勤務地：兵庫県
仕事内容
【仕事内容】
採用活動や入社後研修を通じて、社員の採用・育成を支える人事担当です。新卒採用を中心に、会社説明会や面接、入社後の研修運営などを担当します。
対象となるのは、これから入社する新卒候補者や、入社後の社員です。候補者との接点づくりから選考対応、入社後のフォローまで人事業務に関わります。
京阪神エリアで不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーションなどを展開する総合不動産企業にて、人事・採用業務全般を担当します。会社説明会やインターンシップの実施、採用サイトの更新、総務業務にも携わります。
【具体的な業務内容】
・実施する：新卒向け会社説明会やインターンシップを運営する
・調整する：応募者との面接日程を調整する
・対応する：応募者との面接を実施する
・手続きする：入社時に必要な書類作成や入社手続きを行う
・運営する：入社後の研修や社員からの問い合わせ対応を行う
・更新する：採用サイトの条件や写真などの情報を管理する
・担当する：その他の総務業務を行う
新卒採用を中心に、採用活動の企画運営から選考対応、入社後の研修対応まで一連の業務に関わります。人事担当2名の組織で、中途採用を担当するメンバーと連携しながら業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・新卒採用を中心に担当する人事ポジション
・会社説明会や面接実施まで採用業務を担当
・人事担当2名の組織で業務を進める
・総務部所属で周囲へ相談できる環境
採用業務だけでなく、入社手続きや研修対応、採用サイト管理など幅広い人事関連業務に携わるポジションです。
【研修制度】
・入社後研修あり
・ビジネスマナーや専門用語から習得
入社後は、ビジネスマナーや専門用語などの基礎的な内容を学ぶ研修があります。配属後は採用担当として、会社説明会や面接、研修対応などの業務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務を中心に人事業務を担当
・入社手続きや研修対応など担当領域を広げる
・総務業務にも関わる
入社後は新卒採用を中心とした業務を担当し、面接対応や入社後研修、採用サイト管理など人事業務に携わります。採用業務に加えて、その他総務業務も担当します。
応募資格
【必要業務経験】
＜お人柄重視の採用です◎職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許
◆こんな方、大歓迎です！◆
◎人前で話すことが好きな方
◎採用や人事に興味がある方
【社会人経験年数】
0年～20年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問