【東京・大阪】採用ブランディングコンサルタント｜東証スタンダード上場／連続増収の安定成長企業／年収550万〜850万／年間休日127日／時差出勤制度あり／教育・資格取得支援あり
ディーエムソリューションズ株式会社
給与：550万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
大阪府大阪市北区堂島1-5−30 堂島プラザビル10F
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ご自身のライフプランや希望エリアに合わせて、
東京本社、もしくは大阪営業所のいずれかを選択可能です。
▼アクセス▼
＜東京本社＞
各線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分
＜大阪営業所＞
「西梅田」駅西改札より徒歩約4分
「北新地」駅より徒歩約5分
「大阪駅」より徒歩8分
※ビルが地下通路に繋がっているので、雨の日は濡れずに出退勤できます。
※転居を伴う転勤はありません。
仕事内容
■募集背景：
現在、既存の約5,000社の顧客基盤において「採用集客」に関するご相談が急増しています。
このニーズに応えるため、当社の強みである「マーケティングでの運用力」を活かした新規事業「採用ブランディング支援」を新たな事業の柱として本格展開いたします。
今回は、この新規事業の「組織構築」を牽引し、フロント開拓から実行支援までを一気通貫で担っていただけるコアメンバーを募集します。
■仕事内容
★約5,000社の強固な顧客基盤と契約継続率90%超の高い顧客満足度あり
★営業経験者歓迎/経営視点が身につく/採用ブランディング戦略に携われる
企業の経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、
経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。
単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。
〈具体的な業務内容〉
■プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務）〉
・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理
・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・スケジュール・予算の設計
・PEST分析・3C分析等の調査設計とアウトプットの取りまとめ
■ 上流フェーズの推進・合意形成
・ペルソナ設計、社員インタビュー、ワークショップ等の企画・ファシリテーション
・ブランドディレクターが策定する採用コンセプトについて、市場環境・採用要件との整合性を検証し、クライアントとの合意形成をリード
・求職者ジャーニーに基づき、認知から入社までの施策ロードマップを設計
■ 実装フェーズのディレクション管理
・採用サイト・動画・パンフレット等の要件定義、制作パートナーの選定・折衝
・各施策がコンセプトと一貫しているかをディレクターと共に確認し、品質・進行・コストを管理
■ 運用・改善による伴走
・定例会を通じた採用・マーケティング数値の報告と改善提案
・インナーブランディング施策（ブランドブック、ワークショップ、面接コンサル）の企画・推進
・スポットで終わらない「運用型」の中長期パートナーシップの構築
応募資格
【必須要件】※以下いずれかの経験
・顧客の採用計画等に基づき、課題特定から解決策の提示までを一貫して行った経験
(営業・コンサルティング経験歓迎)
・企業の人事・採用マーケティングに関わった実務経験
【歓迎要件】
・採用関連の施策立案、進行管理の経験
・チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度