コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】

株式会社M&A総研ホールディングス

給与：400万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

クオンツ・コンサルティングについて

クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています

クオンツ・コンサルティングの特徴

■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる

■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい

■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入

■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

社風

・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い

・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない

・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある

・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

教育体制

机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。

【教育体制における特徴】

・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み

・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー

・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍

・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能

・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

応募資格

必須条件
20代の方を想定
原則経験社数1社
大卒以上