【経営支援コンサルタントに近いスーパーバイザー(SV)職】想定年収500万円～／将来的なキャリアアップ可能／加盟店さんと協力しながら経営支店が身につく仕事です！
株式会社ワークマン
給与：500万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆東京本部
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 11F
◆関東信越本部
群馬県伊勢崎市柴町1732
◎47都道府県、全国に勤務地があります。
店舗勤務時は全国各地の直営店（異動有）
その後は、東京本部・関東信越本部および全国各地区本部
仕事内容
入社後は約1～2年間の店舗研修を通じて、
ワークマンの商品知識や店舗運営の基礎を習得していただきます。
現場での経験を積んだ後は、SV職となり8～10店舗ほどの店舗を担当し、
ご活躍して頂きます。
最初の研修段階ではより多くの店舗で経験を積んで頂くため、
おおよそ3ヵ月ほどのサイクルで店舗異動があります。
SV職としてのご活躍後はSVから地区責任者へ昇格したり、
本人の適性や希望を踏まえてのキャリアチェンジも可能です。
【スーパーバイザー（SV）】
ワークマンのSVは、本部と加盟店をつなぐ橋渡し役です。
担当する8～10店舗を定期的に訪問し、
本部方針の伝達だけでなく、売上向上に向けた提案や店舗課題の解決支援を行います。
販売計画や売上データの分析、商品展開のアドバイスはもちろん、
店舗設備の修繕手配や各種メンテナンス業者との調整など、店舗運営全般をサポートします。
単に管理を行う立場ではなく、加盟店オーナーと信頼関係を築きながら、
それぞれの店舗に最適な改善策を考え、実行を支援していく仕事です。
1～2週間に1回の頻度で店舗を巡回し、売場づくりや販売計画の確認、
会議での共有事項の伝達、課題解決のための打ち合わせなどを実施します。
加盟店ごとに異なる課題へ向き合うため、
経営視点と現場視点の双方を活かしながら活躍することができます。
まとめると…
◆SVの役割
・本部と加盟店をつなぐ橋渡し役
・担当店舗の売上向上支援
・販売計画立案サポート
・オーナーや店長との定例ミーティング
・店舗運営に関わる課題解決
・設備修繕やメンテナンス手配など幅広いマネジメント
◆仕事内容の魅力
・数字（売上・利益）で成果を実感できる
・オーナーや加盟店から直接感謝される
・店舗ごとに異なる課題へ向き合える
・自ら業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦できる
・本部の指示を伝えるだけでなく、自ら考え提案できる
・身につくスキル
・課題発見力
・課題解決力
・経営視点
・データ分析力
・優先順位判断力
・コミュニケーション力
・マルチタスク対応力
応募資格
・要普通免許
・社会人経験のある方
勤務時間
07:00〜20:00
休日休暇
シフト制／年間休日120日
9日～12日/月、年間休日120日
夏季・冬季休暇・連続休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度
・通勤手当
・住宅手当
・職務手当
・外勤手当
・家族手当
・時間外手当
・定額時間外手当
・役職手当
・資格報奨金
・帰省旅費補助
・単身赴任手当
・住宅制度（独身寮・借上社宅）
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・キャリア自己申告制度
・産休育休制度
・永年勤続表彰制度
・職場会制度
・GLTD制度など