【機械設計＠神戸市】年収370～500万円／ミスミグループ／手術支援ロボット・FA設備の開発設計
株式会社ダイセキ
給与：370万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社/兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル16F
最寄駅：JR神戸線三ノ宮駅
本人の意思に反する転勤はありません。
仕事内容
【主な業務】
機械設計のプロフェッショナル集団である株式会社ダイセキにて、産業用ロボットやFA設備、医療ロボットなどの機械設計・開発を担当します。
同社は、社員の約95％が設計職として活躍する機械設計に特化した企業です。東証プライム上場企業であるミスミグループの安定した経営基盤のもと、大手メーカーを中心とした多彩な設計案件を手掛けています。
単に図面を作成するだけではなく、顧客との打ち合わせや仕様の検討、アイデアの提案、構想設計、詳細設計、試作、解析、量産に向けた設計まで、幅広い工程に携われる環境です。
【具体的な業務内容】
適性やこれまでの経験、今後身につけたいスキルなどを考慮し、設備設計または製品設計をお任せします。
＜設備設計＞
・産業用ロボットやFA設備の機械設計・開発
・自動化設備や搬送設備の構想設計
・顧客との仕様打ち合わせ
・主要機器の寿命計算や強度計算
・詳細設計および図面作成
・設計内容の社内共有やチームメンバーとの連携
＜製品設計＞
・医療ロボットやAGVなどの新製品開発
・顧客との必要スペックや全体構成の打ち合わせ
・新製品に関するアイデア出し
・機能試作およびプロトタイプの設計
・安全性や量産性を考慮した量産試作設計
・解析や設計検証
※担当する設計分野や案件は、適性や希望を考慮し、選考の中で調整します。
【業務の特徴】
ダイセキでは、請負による社内業務が全案件の60％以上を占めています。
社内で勤務する案件では、経験豊富な先輩エンジニアからサポートを受けながら業務を進められるため、設計経験が浅い方も段階的にスキルを高めることができます。
また、月間100件以上の案件を扱っており、FA設備、産業用ロボット、物流設備、自動車関連製品、医療機器など、幅広い分野の設計経験を積めます。
案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定しており、「どのような業務を経験したいか」「どのようなスキルを習得したいか」などを相談しながら、将来のキャリアに合った経験を積める環境です。
【上流工程から携われる環境】
高い技術力と実績を背景に、大手企業から上流工程を含む案件を安定的に受注しています。
案件によっては要件定義や顧客との打ち合わせ段階から参加し、エンジニアの視点からアイデアや設計案を提案します。
設計者自身が顧客対応を担当し、打ち合わせから構想設計、詳細設計まで一気通貫で関わるため、設計技術だけでなく、ヒアリング力や提案力も身につけられます。
【案件事例①／自動車業界の設備設計】
＜対象製品＞
車体搬送設備
＜担当体制＞
4名のチームで担当
＜使用CAD＞
Inventor、AutoCAD
＜業務の流れ＞
①顧客の構想図をもとに仕様を打ち合わせ
②主要機器の寿命計算や強度計算を含む詳細設計
③200点以上の図面を作成
大型の搬送設備を扱うため、安全性を考慮した入念な寿命計算や強度計算を行います。また、顧客独自の設計基準をチーム内で共有し、複数のメンバーで連携しながら案件を進めます。
【案件事例②／医療分野の製品設計】
＜対象製品＞
医療ロボット
＜担当体制＞
3名のチームで担当
＜使用CAD＞
SolidWorks
＜業務の流れ＞
①顧客と必要スペックや全体構成を打ち合わせ
②機構を重視した機能試作設計
③機構とデザイン性を融合したプロトタイプ試作設計
④安全性や量産性を考慮した量産試作設計
製品の構想段階から量産を見据えた設計まで、開発工程全体に携われる案件です。
【使用するCAD】
＜3DCAD＞
・CATIA
・SolidWorks
・Inventor
・iCAD／SX
＜2DCAD＞
・AutoCAD
・MICRO CADAM
※応募時点で、上記すべてのCAD経験が必要なわけではありません。
【充実した教育・研修制度】
機械設計エンジニアとして専門性を高められるよう、さまざまな学習環境を整えています。
・66講座以上の座学研修
・製造現場の感覚を身につける実機研修
・実機の分解や組み立て、モーター選定などの体験型研修
・過去から現在までの設計ノウハウを蓄積した「ダイセキWiki」
・オンライン研修や録画学習
・上司や先輩社員によるOJT
自身のキャリアプランや技術レベルに合わせて、必要な知識やスキルを学ぶことができます。
【キャリアパス】
ダイセキでは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、機械設計の専門性を高める「スペシャリストコース」の2つのキャリアプランを用意しています。
マネジメント職だけでなく、高い技術力を持つスペシャリストも正当に評価される制度です。年功序列ではなく、能力や成果、技術力に応じて評価されるため、生涯エンジニアとして設計を極めながら、収入アップを目指すこともできます。
【この仕事の魅力】
・東証プライム上場のミスミグループという安定基盤
・社員の約95％が設計職として活躍
・請負による社内業務が全案件の60％以上
・月間100件以上の豊富な案件
・医療、ロボット、自動車、物流など幅広い分野に携われる
・顧客との打ち合わせや構想設計など上流工程に挑戦できる
・希望や適性を考慮した案件配属
・設計スペシャリストとしても昇給を目指せる
・本人の意思に反する転勤なし
機械設計の経験を活かしてスキルの幅を広げたい方や、将来的に設計のスペシャリストを目指したい方に適した環境です。
応募資格
【必須条件】
機械工学基礎の理解（力学、材料、加工法、製図など）
※経験製品や経験CADの種類は不要です。
入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします！
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日：120日
有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～ ）
※有給取得率：11.1日※企業平均10.1日（2021年度）
完全週休二日制（土/日/祝日）
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当（上限40,000円/月）
住宅手当（規定あり）
役職手当
技能手当
【福利厚生】
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金共済（中小企業退職金共済事業）
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度：60歳以上でも勤務および契約更新可能（定年60歳）