【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】法人ルート営業／既存顧客中心・年収400万円～450万円・年間休日125日・残業月平均5～10時間・転勤なし・退職金制度あり|J26621-1757
株式会社巴製作所
給与：400万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24
▼アクセス
JR東海道本線 尼崎駅 徒歩 15分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
社会インフラを支える特殊ボルト・ナットや管継手部品を通じて、既存顧客の製品開発や安定調達を支える法人ルート営業です。顧客から寄せられる技術相談や共同開発依頼に対し、社内の設計開発・製造部門と連携して提案します。
主な顧客は、大手インフラメーカーや商社など、すでに取引のある企業です。メーカーの技術部門や購買部門、管機材専門商社の販売店など、それぞれの担当者と継続的に関係を築きます。
扱うのは、水道・ガスなどのインフラ分野で使用される特殊ボルト・ナットや耐震用継手部品などです。技術相談や試作への対応から、納入条件・価格交渉、販売店への拡販活動、販売見込みの共有まで担当します。
【具体的な業務内容】
・把握する：既存顧客のメーカー技術部門から、製品開発に伴う共同開発の依頼や技術的な相談内容を聞き取る
・検討する：管継手部品に関する顧客の要望を踏まえ、社内の設計開発・製造部門と連携しながら提案内容を整理する
・提案する：製品開発に必要な部品について、技術的な相談対応や試作を通じて顧客の開発を支援する
・交渉する：既存顧客の購買部門と、製品の納入条件や価格について調整・交渉する
・訪問する：管機材専門商社の販売店を訪問し、自社製品の拡販に向けた営業活動を行う
・計画する：顧客動向を踏まえて販売見込みを組み立て、今後の販売計画を整理する
・共有する：販売見込みを製造部門へ伝え、生産計画の策定に必要な情報を連携する
顧客の技術部門・購買部門・販売店と接点を持ちながら、提案から条件交渉、拡販、社内への販売情報共有まで一連の営業活動を担当します。顧客からの相談内容を社内の設計開発・製造部門へつなぎ、製品供給につなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・大手インフラメーカーや商社など既存顧客への営業が中心
・上水道やガスの継手部品で国内トップクラスの約70%シェア
・技術相談や試作など、製品開発段階から顧客に関与
・設計開発・製造部門と連携して顧客提案を進める体制
・転勤なし、残業は月平均5～10時間
既存顧客との継続取引を基盤に、販売だけでなく製品開発時の相談や試作にも関わる営業です。販売見込みを製造部門へ共有するため、顧客対応と社内の生産計画をつなぐ役割も担います。
【研修制度】
・入社後1～2ヶ月程度の品質保証研修・製造現場研修
・配属後はOJTを基本とした業務習得
・設計開発・製造部門との連携や外部研修による教育
入社後は試用期間3ヶ月の中で、1～2ヶ月程度の品質保証研修と製造現場研修を予定しています。その後はOJTを基本に、設計開発・製造部門との連携や外部研修を通じて、製品知識や営業実務を身につけます。
【入社後のキャリアパス】
・品質保証研修・製造現場研修を通じて製品や製造工程への理解を深める
・既存顧客への営業として、技術相談や試作、条件交渉を担当する
・販売店への拡販活動や販売見込みの作成、製造部門への情報共有まで担う
入社後は製品や製造工程を学んだうえで、既存顧客を中心とした法人営業に携わります。顧客の技術部門への提案から購買部門との条件交渉、販売店への拡販、製造部門との情報連携まで、営業担当として一連の業務を担います。
応募資格
【必要業務経験】
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
～★ポテンシャル採用★お人柄重視の採用となりますのでまずはご応募ください～
■必須条件：
・自動車免許
・接客や販売など顧客折衝のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・モノづくりへの興味・関心をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～18年
【学歴】
高等専門学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限月4万円）
・教育制度（OJT研修、社内の設計開発・製造部門との連携、外部研修あり）
・産休育休制度
・時短勤務制度
▼その他待遇条件・手当
・賞与：年1回（特別賞与支給あり※業績により変動）
・給与：想定年収400万円〜450万円（月額333,333円〜375,000円）
・給与は経験やスキルを考慮して決定
・年俸制（みなし残業代なし）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社半年経過後に付与／年間10日〜40日）
・年末年始休暇（6日）
・GW休暇