【インフラエンジニア】IT×HR東証グロース上場ベンチャー／リモート・副業可
オープンワーク株式会社
給与：660万円〜1050万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
仕事内容
■職務内容
当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。
事業成長に伴いユーザー数・データ量が拡大し続けるなか、既存サービスの安定運用に加え、新規機能のインフラ設計構築をリードできる方を募集します。指示通りに動くのではなく、メンバークラスとして自走し、チームをリードに近い立場で牽引していただくことを期待しています。
また、将来的にチームのマネジメントを担っていただける方を見据えたポジションでもあります。
■募集背景
弊社は社員クチコミサービスとしてOpenWorkをローンチして以来、「働く」に関する情報の非対称性を解消し、社員のリアルな声をもとに、より良い企業選びができる社会の実現を目指してサービスを拡大してきました。
現在ユーザー登録数は約820万人、社員クチコミ・評価データは約2,190万件を突破し、国内最大級の"働く"に関するデータプラットフォームとして成長を続けています。
事業の継続的な成長に伴い、プロダクトを支えるクラウドインフラ領域でも、設計・構築・運用を担うエンジニアの増員が急務となっています。成長スピードに見合った体制を構築し、サービスをさらに進化させていくために、本ポジションの募集に至りました。
■業務詳細
・AWSを中心とした自社サービスのインフラ設計、構築、保守、運用
- 新規サービス・機能の開発に伴う設計・構築
- 稼働中サービスのメンテナンス、ミドルウェアのバージョンアップ・EOL対応
・AI / LLM活用基盤の構築・運用
- 生成AI（Amazon Bedrock, Claude 等）を活用したサービス基盤の構築
- LLMの可観測性（Langfuse 等）や AI活用環境の整備
・可用性・信頼性の向上
- キャパシティプランニング、高負荷イベント（TVCM等）への対策
- 災害復旧（DR）の設計と運用
・セキュリティ・ガバナンス対応
- WAF / GuardDuty 等によるセキュリティ強化、全社的なクラウドガバナンスの整備
- 脆弱性対応、本番アクセス統制
・データ基盤の構築・運用
- BigQuery / Dataform を用いたデータパイプラインの構築・運用
- 分析基盤（Tableau, Redash 等）の整備、データ活用の推進
・コスト最適化（RI / Savings Plans の活用、リソース適正化）
・開発生産性・運用改善（IaCによる全リソースのコード管理を標準実践、CI/CD改善、トイル削減）
・障害対応
など
■クラウドインフラエンジニアとして参画いただくことのメリットや身につくスキル
・高い自由度と裁量のもとでのスケーラビリティを考慮した設計経験
・必要に応じて新しい技術を積極的に提案・導入できる環境
・AWSを中心したパブリッククラウド環境下での自社サービスの開発経験
・Docker、AWS、Fargateなどを活用したコンテナ技術の磨き込み
・アプリケーションのデプロイパイプラインに関する経験
・DWHなどビッグデータに関連する技術の経験
・リモートワーク環境での効率的な働き方の実現
キャリアパスとしてはマネジメントコースとスペシャリストコースの 2 種類があります。ご本人の希望するキャリアを選択いただけるほか、特性や環境変化にあわせて転換することも可能です。
■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える…
この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。
クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。
社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である弊社で今一緒に働くことは、
社会課題の解決をしたい方にとって理想的な環境であるといえます。
我々インフラグループでは、プロダクトの成長にインフラ領域から貢献することによって、社会課題の解決を目指します。
■仕事の魅力
・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。
・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。
・少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、場合によってはインフラにも携わることがあります。裁量も大きく与えられており、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。
■開発言語・環境
・言語
HCL (Terraform), Shell Script, Python, PHP (Symfony), Go
・インフラ環境
AWS：ECS (Fargate), RDS (Aurora MySQL), OpenSearch Service, ElastiCache (Redis/Memcached), DynamoDB, Lambda, Step Functions, SQS, SNS
CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy
Transfer Family, Control Tower, etc
GoogleCloud：BigQuery, Agent Platform, Dataform
CDN：Fastly, CloudFront
監視ツール：Datadog
その他：Docker, Fluentd, Logstash, Github Actions
・その他ツールなど
GitHub, Backlog, Slack, Zoom, Google Meet
■働き方について：
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールできます。
・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2024年度）となります。
■男性エンジニアも育休取得しています
弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。
忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。
応募資格
■応募資格（必須）
・AWSを中心としたパブリッククラウド環境下でのインフラ設計/構築の実務経験
・本番サービス運用経験
・IaC（Terraform, CloudFormation など）での構築/保守/運用経験
■応募資格（歓迎）
・インフラ設計・構築フェーズを主担当として推進した経験
・コンテナ（Docker）を利用したサービスの構築/保守/運用
・Webアプリケーションのインフラ設計/構築/運用
・PHP等でのWebアプリケーション開発
・DevOpsやアジャイル開発をリードした経験
・データ基盤（データレイク, DWH等）に関わるインフラ構築/運用
・機械学習を活用したシステムの基盤構築/運用
・コーディングエージェント（Claude Code, GitHub Copilot等）を活用した開発生産性向上の経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み
福利厚生
社会保険完備