《★2名採用！白老・苫小牧 ◎土木施工管理／有資格者（2級）募集☆》♦公共工事メインの安定事業！｜転勤＆出張あり・直行直帰OK｜発注者からの厚い信頼と確かな技術力｜少数精鋭の裁量権で、経験を存分に発揮しませんか？☆彡
道南綜合土建株式会社
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
〒059-0905北海道白老郡白老町大町1丁目10番8号
【アクセス】
・JR白老駅まで 車3分 徒歩9分
・JR登別駅まで 車22分
・JR苫小牧駅まで 車35分
＊直行直帰OK！
＊U・Iターン歓迎
仕事内容
仕事内容
🏗️あなたの「現場力」を、より自由で、より誇れるものに。
創業から約60年。
私たちは「企業は人なり」の精神を掲げ、一人ひとりの技術者に大きな裁量を託してきました。
30代という、技術者として最も脂が乗る時期。
組織の歯車としてではなく、一つの現場を自らの采配で動かす「主役」として活躍しませんか？
「もっと効率的に進めたい」
「自分の経験をダイレクトに反映させたい」という意欲を、私たちは全力でバックアップします🤝
地域に根ざし、技術を磨き、家族や自分の時間も大切にする。
そんな働き方を、ここで形にしてください。
【業務内容】
白老町を拠点に、胆振管内の公共工事における施工管理業務全般をお任せします。
《具体的な仕事内容》
■ 打ち合わせ・調整：発注者との協議、現場の近隣対応・調整
■ 手配・調査：事前測量、協力会社や作業員の手配・指示
■ 5大管理：工程・安全・品質・予算・原価管理の徹底
■ 書類作成：写真管理、報告書作成
🌟IT化・ペーパーレス化を積極的に推進中！
【エリアと働き方の特徴】
■ 担当エリア：白老（4割）、登別〜室蘭（4割）、苫小牧（2割）
■ 出張なし・直行直帰OK：生活拠点を変える必要はありません。
■ 遠方サポート：遠方（室蘭等）の際は宿泊費は全額負担します。
【入社後の流れと組織体制】
■ アットホームな少数精鋭 🌸
大企業にはない距離感の近さが自慢です。
社員同士の顔が見える環境で、円滑なコミュニケーションが可能です。
■ 個別の教育・習得支援
あなたのこれまでの経験・習熟度に合わせて業務をスタート。
技術者を育てる文化が根付いているため、ステップアップを惜しみなく支援します。
■ 世界基準の品質管理 ✅
国際規格「ISO9001」に準拠した高い品質基準のもと、自信を持って現場管理に取り組めます。
また、工事現場では「安全第一」を徹底しており、事故や怪我を防ぐためのルールや確認を大切にしています。
【やりがい・魅力】
土木工事は、道路や河川、造成工事など“地図に残る仕事”です。
工事が完成した瞬間には大きな達成感があり、完成した現場を後から見た時に「自分たちがつくった」と誇れる仕事です。
また、協力会社や職人さん、地域の方々など、多くの関係者と関わりながら一つの工事を完成へ導いていくため、人とのつながりや出会いもこの仕事の魅力。
一人ではできない仕事だからこそ、仲間とやり遂げる喜びを実感できます。✨
【社風・職場の雰囲気】
🤝当社は、社員同士で自然に助け合う風土が根付いており、現場でも「みんなで協力してやり切る」ことを大切にしています。
実際に、学生時代に野球などの団体スポーツに打ち込んできた社員も多く、チームワークを重視するメンバーが活躍しています。
また、仕事だけでなく家族との時間も大切にする社員が多く、互いを思いやりながら働ける温かい職場です。
そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら前向きに行動できる方、仲間のために進んで協力できる方に合った環境です。
【当社の特徴｜地域における役割】
当社は、白老町・胆振エリアにおいて、道路や河川など公共土木施設の維持管理を担い、地域インフラを支えてきました。
特に冬季の除雪業務をはじめ、地域の暮らしを守るために欠かせない役割を果たしています。
普段は当たり前に使われている道路やインフラも、私たちの仕事があるからこそ安全・快適に利用できるもの。
地域の安心・安全を守る“なくてはならない存在”として、社会に貢献していることを誇りに感じています。
また、災害時や緊急対応など、地域に何かあった時に真っ先に動ける企業として、行政や地域からの信頼も厚く、インフラ設備を支える重要な企業の一つとなっています。
応募資格
【必須】
・二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
歓迎条件
【歓迎】
・公共工事の現場代理人経験
・地場ゼネコン・土木会社での経験
⭕️こんな方にピッタリ⭕️
・地元で安定して働きたい
・資格に見合う給与がほしい
・休みも収入も妥協したくない
・U・Iターンを考えている
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日127日
休日詳細
◾️年間休日数：127日
【内訳】
・完全週休2日制
・GW
・夏期休暇（例年3日）
・年末年始休暇（例年5日）
◾️その他休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※工期等により月２日程度休日出勤の場合あり
福利厚生
社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度
諸手当
・家族手当（配偶者1万円／子1人につき5,000円）
・住宅手当（2万円／借家の場合は+5,000円、世帯主以外又は、住宅が本人以外の者は15,000円）
・資格手当（対象資格に対して5,000～20,000円）
・燃料手当（11月に支給）
福利厚生詳細
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・資格取得支援制度あり
・職務給制度
・退職金共済加入
・退職金制度あり
・復職制度
・再雇用制度：70歳まで
・遠方現場の場合は宿泊費負担、出張旅費を支給
・自宅からの現場への通勤車は、会社で支給
〈定年：65歳〉