組織・人材コンサルタント

株式会社NTTデータ

給与：750万円〜1750万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅

仕事内容

■職務内容
日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。
主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。
昨今の企業経営における重要なテーマのひとつである「人的資本経営」の観点からのビジネス創出も取り組みます。
・弊社グループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、弊社グループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。

応募資格

■求める経験・スキル・知識
下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・コンサルティング会社におけるコンサル経験または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
・グローバルHR整備に関する業務経験、人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
■他言語力
日本語ネイティブまたはビジネスレベル

勤務時間

09:00〜17:30

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日
年間休日
122日+有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等

休日・休暇
■週休二日制（土・日）※担当によってはフレックスタイム制やシフト制（月8日休み）勤務あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度7～13日、次年度以降20日）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇
■ライフプラン休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です）
■結婚休暇（5日）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・家族手当・健康診断・住宅手当・役職手当
【各種制度】
■社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク）
■時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）
■資格取得支援制度（合格祝い金あり）
■NTTデータホームローン
■NTTデータ社員持株会制度
■NTTグループレクリエーション制度
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■フォローアップ研修、外部研修など

【研修制度も充実】
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上
他にもプロフェッショナルCDPと呼ばれる人材育成のスキームのもと、ITサービスマネージャーや、プロジェクトマネージャーを目指せる研修へ積極的に参加可能。さらに、各種資格取得後の報奨金の支給も行っています。

【在宅勤務に関わるユニークな福利厚生】
■万歩計を支給し、オンライン上で歩数勝負イベント
└全員ハンドルネームで参加。社長よりも歩数が多い方は、お菓子の贈呈
■社会人ラグビーチームによる筋トレ動画をアップ
└初心者でも本格的な筋トレを楽しめる動画
■月一回のアンケートで社員の健康度合いを調査
└ヘルスケア担当者などがチャットやオンラインで相談に乗ってくれる仕組みもあり