【セールスイネーブルメント／東京】中途入社者の育成を通じて組織の勝ちパターンを創る｜裁量大きく事業成長をドライブ｜土日休み・フレックス勤務
株式会社マスメディアン*
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
仕事内容
【仕事内容】
中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行を担当します。育成を起点に営業プロセスやKPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能を担います。
【具体的には】
・中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラムの開発および実行
・育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善
・現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化
・営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進
入社後の流れ：
入社初期は事業構造やKPI、組織状況のインプット、関係者接続など、立ち上がりに必要な支援を行います。
得られる経験・やりがい：
「個人の育成」に留まらず、「組織の勝ちパターン」を創るポジションです。育成を起点に、営業プロセス・KPI・ナレッジを再設計できる裁量があり、事業成長に直結する“再現性のある組織”を自ら構築する経験が得られます。
応募資格
・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験
・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等
【歓迎条件】
育成体系・研修プログラムの設計経験 / 営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験 / 組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験
勤務時間
09:45〜18:45
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
子の看護休暇/生理休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
通勤手当または在宅手当/子ども手当