《★即戦力募集★有資格者／土木施工管理☆》♦創業110年以上。安定基盤で活躍💰賞与実績9.8ヶ月ヶ月！年収1,000万目指せる✨☆彡
吉川建設株式会社
給与：650万円〜1050万円
雇用形態：正社員
勤務地：■名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル5F
＜担当現場エリア＞
名古屋支店・浜松営業所管内の施工現場
※浜松営業所管内の現場は出張となります
浜松営業所の住所：静岡県浜松市中央区西塚町318-3
＜転勤＞
あり
転勤範囲：長野県内、東京都、愛知県、静岡県など
仕事内容
仕事内容
🚀建設で未来を創る
当社は、長野県内トップクラスの実績を持ち、長野県を中心に関東・中部地域にも営業拠点を構える総合建設会社です。
1914年の創業以来、100年以上にわたり、土木・建築工事を通じて地域の暮らしを支えてきました。現在は、建設業を柱に、建設コンサルティングや不動産取引業など幅広く事業を展開しています。
「豊かな生活環境を創造するために」
という企業理念のもと、地域の皆さまから必要とされる会社を目指し、長い歴史の中で培ってきた知識や経験を会社の財産として蓄積するとともに、社員一人ひとりの自己実現にも力を入れています。
＼✨即戦力採用です！現場を牽引し、年収1,000万円を目指せる環境へ！✨／
これまで培ってきた 土木施工管理の経験と資格を活かし、即戦力として幅広い土木工事に携わっていただけます。さらに専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。
これからも、これまで築いてきた信頼を大切にしながら、次の100年へ。これまでの経験を活かし、吉川建設でさらなるキャリアアップを目指しませんか？
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応募概要
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🏗️仕事内容
道路・上下水道・トンネルなどの社会インフラの整備・維持補修に関わる土木施工管理をお任せします。
▽具体的には
建設図面をもとに、着工から引渡しまでの現場管理・監督業務をご担当いただきます。
・工程、品質、安全、予算などの計画・管理
・工事の進捗確認、関係者との調整
・建設図面に沿った施工状況の確認
・現場の安全管理
・品質・出来形の確認
・原価管理
💡point
高速道路・バイパスなどの道路工事をはじめ、トンネルやダム、防潮堤の築造、災害復旧、除雪作業まで、幅広いプロジェクトに携わっています。
これまで培ってきた経験と技術を活かし、地域の安全を守り、人々の暮らしをより便利にする――。そんな社会に欠かせない仕事に携われる環境です。
🚧施工実績
・木曽川水計 砂防堰堤工事
・足瀬 公共土木施設災害復旧工事
・木曽維持管内舗装整備工事
・三遠南信小嵐トンネル 南整備工事
・東日本大震災災害復旧
・道路除雪業務
・下市場トンネル
・帯川トンネル
・新東名高速道路 浜松浜北IC
👇 その他の施工実績はこちらからご覧いただけます
https://www.yoshikawaken.co.jp/works/
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プロフェッショナル人材へ成長できる、充実の教育・資格支援
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「社員の成長＝会社の成長」を大切にし、社員一人ひとりの成長段階に合わせた教育・研修制度を整えています。
吉川建設の一員として必要な知識や考え方を学べる社内教育に加え、先輩社員によるフォローや職種・階層別の研修など、継続的にスキルアップできる環境を用意しています。
🎓研修
■ 新入社員研修
社会人としての心構えや基本的なマナー、会社の組織・業務に関する基礎知識を学びます。入社後約3週間にわたり、社内外講師による講習や現場視察などを実施します。
■ 新入社員フォロー研修
入社半年のタイミングで、これまでを振り返りながら、仕事の悩みや課題を整理。今後の目標設定も行い、次のステップに向けた意識と行動につなげます。
■ 職種・階層別研修
職種や階層に応じたさまざまな研修を用意し、社員のキャリアアップをサポートします。
📚 資格取得も会社が全面サポート
仕事に必要な資格・免許の取得を支援しています。受講に必要な費用の負担や、資格合格後の祝金支給など、個人のスキルアップを会社として後押しします。
■ 資格合格祝金支給制度
会社が指定する資格に合格した社員に対し、資格の難易度に応じて祝金を支給します。
■ 1級建築士・技術士資格取得補助
1級建築士・技術士を目指す社員を対象に、受験対策講座の受講費用や受験にかかる費用を全額会社負担。さらに、資格取得後は毎月手当を支給します。
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安心して長く働ける、充実の福利厚生
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全ての社員にとって働きやすい環境を整えています
時代に合わせた働き方を取り入れて、社員にとって働きやすい環境を作るための様々な制度が整っています
💼労働
令和4年6月より定年年齢を65歳に引き上げ、経験やスキルを活かして長く活躍できる環境を整えています。さらに、30年勤続慰労制度や優秀社員表彰制度、選択制確定拠出年金（選択制DC）など、長期的なキャリアや将来の生活を支える制度も用意しています。
🤝 コミュニケーション
部署や拠点を越えて社員同士がつながり、働きやすい関係を築けるよう、コミュニケーション費用の補助や社員旅行など、交流の機会を大切にしています。また、Microsoft Teamsなどを活用し、遠隔地の社員ともスムーズに情報共有できる環境を整えています。
🏠通勤・住宅
遠方からの入社や単身赴任でも安心して働けるよう、寮・借上げ住宅を用意。さらに、帰省旅費の支給や上限5万円の通勤手当など、住まいや移動にかかる負担もしっかりサポートしています。
👨👩👧👦家族
家族と離れて働く社員への別居手当をはじめ、家族手当、慶事・弔事見舞制度など、社員だけでなくその家族の生活も支える制度を整えています。育児休業・介護休業、子の看護休暇・介護休暇など、ライフステージの変化にも対応しています。
仕事内容（変更の範囲）
事業所の定める業務全般
応募資格
応募条件
・1級または2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日124日
休日詳細
■年間休日124日（有給休暇含む）
＜休日＞
■週休1日制（日曜日定休）＋年次有給休暇 72日付与
✨入社時に年次有給休暇72日付与。
有給休暇取得により、実質週休2日（土・日・祝日等）年間休暇120日超
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
諸手当
■通勤手当：上限50,000円／月
■役職手当：0円～80,000円
■家族手当：扶養者1人につき8,000円
■別居手当：50,000円
■技能手当：30,000円（対象：資格保有者）
■緊急出勤手当：10,000円／日
■ライフプラン手当
福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■財形貯蓄
■企業年金：確定拠出年金
■退職金制度：勤続年数不問
■定年制 ：一律 65歳
■再雇用制度 ※勤務延長なし
■寮貸与（各支店に完備）
■優秀社員表彰制度
■30年勤続慰労制度
■社員旅行
■コミュニケーション費用補助制度