【AXIS】2-1.人事職
株式会社AXISホールディングス
給与：年収450万〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
《具体的な業務》
①採用業務全般
・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等）
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理
・カジュアル面談/面接
＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！
②採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
・人材紹介会社等とのリレーション
＊採用のターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます！
③採用マーケティング
・採用ブランディング設計
・採用広報戦略設計
＊長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します！
将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。
【求める人物像】
・採用を「人事業務」ではなく、事業成長に必要な人材を獲得する仕事として捉えられる方
・営業経験で培った目標達成力、提案力、関係構築力を採用領域で活かしたい方
・採用目標やKPIに向き合い、達成に向けて主体的に行動できる方
・候補者の志向性を理解し、AXISで働く魅力を自分の言葉で伝えられる方
・事業部と連携しながら、採用要件のすり合わせや選考改善に踏み込める方
・決まった業務だけをこなすのではなく、採用成果を出すために改善を続けられる方
【エージェント用追記事項：ターゲット】
・29歳以下の方
・営業経験1年以上の方
・人材業界経験1年以上の方
・有形/無形、個人/法人、新規/既存は不問
・特に、目標数字を追いながら顧客や候補者と向き合ってきた方
・営業から採用領域へキャリアを広げたい方
・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域で、より事業会社側の採用に踏み込みたい方
・「人に関わる仕事がしたい」だけでなく、「採用を通じて事業を伸ばしたい」という志向を持つ方
【募集背景】AXISグループでは、複数事業の成長に伴い、各事業の採用成果をさらに強化していく必要があります。
本ポジションは、単なる応募者対応や日程調整に留まらず、採用ターゲットの設計、母集団形成、スカウト、エージェント連携、候補者対応、選考フロー改善まで一貫して担うリクルーターです。
採用をバックオフィス業務としてではなく、事業成長を実現するための重要な手段と捉え、営業経験で培った推進力や数字へのコミットメントを採用領域で発揮いただける方を募集します。
応募資格
・社会人経験1年半以上
・営業経験または人材業界での実務経験1年以上
歓迎条件
・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験
・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験
・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験
・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績
・候補者や顧客の意思決定を支援し、行動変容を生み出した経験
・採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善への興味
・目標達成に向けて、数字を追いながら行動改善をしてきた経験
・社内外の関係者と連携し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
勤務時間
10:00~19:00
休憩：1時間
休日休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・完全週休二日制（土・日）
・祝日休み
《特別休暇》
・大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
福利厚生
交通費（全額支給）
・社内イベントあり
・チームランチ、達成会、定期開催
・服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
・書籍購入補助
・社員旅行
・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円）
・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
・社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）
・新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！）