1day選考会★【転勤なし】【保育士バンク!!両面型キャリアアドバイザー】未経験OK！半年でリーダー可／保育業界を支える両面型CA

株式会社ネクストビート

給与：508万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：北海道・宮城県・東京都・愛知県・広島県・大阪府・京都府・石川県・香川県・福岡県・沖縄県・鹿児島県

仕事内容

【業務内容】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓

応募資格

★ネクストビートは、39歳未満であれば学歴不問・在席企業不問！
※ただし、離職・休職経験が半年以上ある方 (ワーホリ、産休/育休は除く)は、2026年9月1日より書類選考でお見送りとさせていただいております。

■ 2026年9月1日以降の書類選考NG基準
以下のいずれかに該当する方につきましては、見送りといさせていただいております。

直近の職歴：在籍期間2年以内での離職が2回を超える方
離職/休職：半年以上期間がある方 (ワーホリ、産休/育休は除く)
雇用形態：正社員としての勤務経験がない方

※学歴や過去の細かな営業達成率実績（130%以上など）による機械的な制限は設けておりません。人物面や意欲、ポテンシャルを考慮した選考を行います。

■ 定性面について
チャーミングな方を採用してます。
ネクストビートが定義するチャーミングとは、単に愛想が良いということではありません。
いじられ力 × ギャグセンのある方や、地味だけど、まっすぐ真面目な方、愛嬌 × 明るく元気な方等、人を惹きつけるような魅力（charm）を持った人です。