【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】法人営業／既存顧客中心・年間休日126日・フレックス制・転勤なし・研修あり|J26621-1783
東芝電材マーケティング株式会社
給与：370万円〜422万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
宮城県仙台市太白区南大野田28-17
▼アクセス
地下鉄南北線 富沢駅 徒歩 11分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
建物に欠かせない電設資材や設備機器を提供し、電気工事会社や設備工事会社などの顧客の工事や建物づくりを支えるルート営業です。既存顧客への定期訪問を通じて、必要な商品や資材の相談を受け、提案から納品まで担当します。
取引先は電気工事会社、設備工事会社、工務店などです。顧客の「どの商品を導入すればよいか」「工事に必要な資材をどのように揃えるか」といった相談をヒアリングし、適した製品を提案します。
取り扱う商材はLED照明、空調設備、換気設備などの電設資材です。見積作成、商品管理、手配、納品まで幅広く関わり、顧客の要望に合わせた製品提供を行います。
【具体的な業務内容】
・訪問する：既存顧客を定期的に訪問し、工事内容や必要な資材についてヒアリングする
・提案する：顧客の相談内容に合わせてLED照明や空調設備などの商品を提案する
・作成する：顧客からの依頼内容をもとに見積書を作成する
・手配する：工事に必要な電設資材の商品管理や発注手配を行う
・納品する：手配した商品を顧客へ届け、工事に必要な資材を提供する
・管理する：担当顧客の状況を把握し、継続的な関係構築を行う
既存顧客100%のルート営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。訪問活動と見積作成、商品手配などを通じて、顧客の工事進行を支える役割を担います。
【このポジションの特徴】
・既存顧客100%のルート営業
・電気工事会社や設備工事会社などが取引先
・内勤と外勤の割合は5:5程度
・出張なしで近距離訪問が中心
東芝グループの商材を扱いながら、グループ外のメーカー製品も含めて顧客ニーズに合わせた提案ができます。将来的には約30〜40社程度の担当顧客を持ち、継続的な関係構築を行います。
【研修制度】
・半年から1年かけて商品知識を習得
・受注入力や在庫管理などの業務からスタート
・外部講師による営業基礎研修
入社後は受注入力、在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識や担当顧客への理解を深めます。その後、営業の基礎や訪問・提案方法を学びながら、徐々に担当顧客を持って営業活動を行います。
【入社後のキャリアパス】
・商品知識や顧客理解を深める
・担当顧客を持ちルート営業を担当する
・約30〜40社程度の顧客を担当する
入社後は商品管理や配送などを通じて業務理解を深め、その後は先輩社員に同行しながら営業活動を学びます。徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存顧客への定期訪問や提案活動を担当します。
【1日の業務イメージ】
・8:30頃：標準勤務時間帯で業務開始
・午前〜午後：顧客訪問や提案活動を実施
・午後〜夕方：見積作成や商品手配などの社内業務を対応
フレックスタイム制を導入しており、標準的な勤務時間帯は8:30〜17:30です。外勤と内勤を組み合わせながら、顧客訪問や見積作成、商品手配などの業務を進めます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
周りの人の生活を支える営業職に挑戦したい！その気持ちでOKです！
■必須条件：
・普通自動車免許を持っていれば大丈夫！
※9割以上の先輩社員が、“電設資材の知識”も“豊富な営業経験”もなくても入社して活躍しています！
自衛隊・警察官・飲食店・製造、アルバイト経験のみなど幅広いバックグラウンドの方がご活躍されています！
【社会人経験年数】
0年～16年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
05:00〜22:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金制度（確定給付型企業年金基金）
・退職金制度（退職手当金規程による）
・通勤手当（実費支給）
・OJTによる教育制度
・資格補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・家族手当（配偶者15,000円、子7,000円）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・想定年収：370万円〜422万円
・月給：207,000円〜230,500円
・基本給：207,000円〜230,500円
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・休日制度：週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に10日〜20日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産休育休制度
・勤続25年時に5日の特別休暇あり
・年2回、棚卸のため土曜出勤あり（別途振替休日設定）