【人事・採用マネージャー候補／東京】医療体験を再設計するスタートアップで採用戦略を一気通貫で構築

株式会社SEVENRICH　Accounting

給与：400万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都渋谷区桜丘町9-8（本社、出勤週2回程度）／渋谷駅周辺（プロデュースクリニック、出勤週3日程度、リモートワーク相談可）

仕事内容

【仕事内容】
「次世代型のかかりつけクリニックをつくり、0.8次医療を日本に浸透させる」というミッションを掲げるスタートアップ、TEN EXPERIENCEにて、採用を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。単なるオペレーターではなく、採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担う存在としての募集です。

【具体的には】
・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の策定、職種別（医師・看護師・SaaS・本部職など）の採用戦略構築
・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど採用チャネルの設計、母集団形成から内定承諾までのプロセス設計・運用
・面接設計や評価基準の構築、採用データ分析によるPDCA改善
・オンボーディング設計・改善、業務環境整備、組織成長に伴う制度運用サポートなどの総務業務
・入退社手続きフロー設計・運用管理など、グループ労務チームと連携した労務連携業務

【入社後の流れ】
入社後は既存の採用実務を引き継ぎながら、複数の医療機関・SaaS事業を同時に拡大する成長フェーズの採用課題を把握していただきます。その上で、事業計画と連動した採用戦略の設計・実行を任されていく流れです。

【得られる経験・やりがい】
医療職とビジネス職の両方を扱いながら、事業成長を動かす戦略採用をリードする経験が積めます。完成された組織ではなく、採用体制やオンボーディング、組織基盤をゼロから構築していく経験は、将来の人事責任者につながる希少なフェーズです。採用にとどまらず総務・労務連携にも関与することで、経営視点を持つ人事へと成長できます。

応募資格

・社会人経験3年以上
・採用実務の実務経験（1年以上）
・複数タスクを整理しながら業務を進めた経験
・情報の取り扱いなどリスク管理ができる方
・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート／メール／チャット）
【歓迎条件】
スタートアップ・中小企業での就業経験/仕組みが整っていない環境での実務経験/医療など現場（店舗）での従事経験がある/人と話すこと・相談を受けることに抵抗がない方

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月50時間以下）

休日休暇

土日祝休み

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
慶弔金/服装髪型自由/PC貸与/書籍購入制度/ARTクリニック提携（無料AMH検査）/顧客イベント参加（野球・サッカー観戦など）/コーチングスクール割引/引越支援/パーソナルトレーニングジム/会員制プライベートサウナ/社食用弁当/グループ内飲食店（焼肉・スープカレー・そうめん等）割引