完全未経験OK🌈【HR領域／コンサル営業（新規事業）】勤務地選べる✖️土日休みで年間126日◆WEBマーケ・ITコンサル人材事業まで幅広く手がける急成長企業！
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：340万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■業務内容
新卒・既卒・中途領域における採用支援サービスを展開する当社にて、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」のコンサルティング営業をお任せします。
既にお取引のある企業に対し、人材紹介や合同企業説明会だけでは解決できない採用課題をヒアリングし、採用戦略の立案から実行支援まで幅広く提案していただきます。
企業の経営者や人事責任者と伴走しながら、採用成功だけでなく組織成長にも貢献するポジションです。
将来的には新規顧客開拓にも携わり、新規事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・既存取引企業への採用課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の提案
・母集団形成施策の企画・提案
・説明会、インターンシップ、選考フロー改善の提案
・採用データ分析および改善提案
・経営者、人事責任者との定例ミーティング
・コンサルティング契約の提案および運用支援
・新規顧客の開拓および商談（事業拡大フェーズ以降）
■この仕事の魅力
・既存サービスの提案営業ではなく、企業ごとの課題に合わせたコンサルティング提案ができる
・経営者や人事責任者との商談を通じて高い提案力・課題解決力が身につく
・新規事業の立ち上げメンバーとして事業づくりに携われる
・サービス設計や営業手法の構築にも関わることができる
・成果が役職やインセンティブにしっかり反映される評価制度
・年齢や社歴に関係なく、実績次第でマネジメントや事業責任者へのキャリアアップが可能
■こんな方が活躍できます
・営業としてさらに市場価値を高めたい方
・商品を売るだけではなく、課題解決型の提案に挑戦したい方
・経営者や人事責任者との折衝経験を積みたい方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・成果に応じた評価や報酬を求めている方
・人材業界での経験を活かし、より上流の提案を行いたい方
■キャリアパス
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
事業拡大に伴い、将来的にはコンサルティングチームの責任者や事業責任者として組織づくりにも携わっていただけます。
成果と挑戦を正当に評価する文化のため、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能です。
応募資格
最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
■必須条件：対人折衝経験1年以上
■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞