【🏖️年間休日121日 ✕ フレックス勤務💻】ファイナンス担当／上場企業・賞与年1回・英語手当最大13万円・SaaS成長企業|J26621-1023
HENNGE株式会社
給与：580万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
▼リモートワーク
・一部リモート
・※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
仕事内容
【仕事内容】
HENNGE株式会社の財務ポジションとして、資本政策や資金調達などのファイナンス業務を通じて、会社・事業の成長を支える役割を担います。Finance Sectionに所属し、ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえながら担当領域を決定します。
主な対象は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供するHENNGE株式会社の経営領域です。経営層や各事業責任者と連携し、中長期的な会社成長に関わる財務戦略や事業計画の策定を行います。
担当業務は、資本政策の策定と実行、資金調達、資金管理、資金運用、為替リスク管理などのコーポレートファイナンス領域です。経営企画やFP&A領域にも関与し、中期経営計画や予算策定、予実分析、SaaS KPIの設計・モニタリングにも携わります。
【具体的な業務内容】
・策定する：株主還元を含む資本政策の策定と実行を行う
・対応する：資金調達に伴う金融機関とのやり取りを行う
・管理する：資金管理の高度化や資金運用、為替リスク管理を行う
・支援する：M&Aや新規事業の検討に向けた評価を行う
・策定する：中期経営計画や事業計画の策定を支援する
・分析する：PL予算策定や予実分析、将来予測を行う
・分析する：収益性やコストに関する分析を行う
・設計する：SaaS KPIの設計やモニタリングを行う
これまでの経験や強みに応じて担当領域を決定し、財務戦略から経営企画領域まで複数の業務に関わります。経営層や事業責任者と連携しながら、会社全体の成長に関わるファイナンス業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・Finance Sectionの正社員1名として採用
・資本政策や資金調達など財務戦略領域を担当
・経営企画やFP&A領域にも関与可能
・経営層や事業責任者と連携して業務を推進
コーポレートファイナンス関連業務に加えて、中期経営計画や予算策定など経営企画領域にも関わるポジションです。ファイナンス領域から会社全体の計画策定や実行に携わります。
【研修制度】
・経験やキャリアプランを踏まえた担当領域の決定
・担当業務を通じたファイナンス領域の理解深化
入社後は、ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえながら、強みを発揮しやすい領域から業務を担当します。その後、資本政策、資金調達、経営企画、FP&Aなどの複数領域に関わりながら担当範囲を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・財務領域の担当業務から経験を活かして役割を開始
・経営企画やFP&A領域の業務にも関与
・IRや事業サイドの部署への挑戦も可能
ご入社後は、これまでの経験を活かして強みを発揮しやすい領域を担当します。中長期的には、IRや事業サイドの部署など、職種を超えた挑戦も可能です。
【仕事を通じて得られるスキル】
・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積めます
・FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができます
【ポジションのアピールポイント】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画方針策定にも初期から関与していくことで、経営・財務戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
健全で強固な財務基盤があることから、ダイナミックなコーポレートアクションの経験ができる
・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
・コーポレートファイナンス関連業務だけでなく、経営企画やFP&A（Financial Planning & Analysis）観点での複数業務領域の幅広い経験ができる機会があり、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる
応募資格
【必須条件】
・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心をお持ちの方
・ファイナンス業務を通じて会社・事業の成長に寄与したい方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画部・財務部門での財務戦略、資金調達、運用等の経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
【歓迎条件】
・事業会社での予算策定や予実管理、中期経営計画策定の経験
・M&Aや新規事業の検討、評価に関わった経験
・SaaS企業での事業計画策定やKPI管理の経験
・経営企画やFP&A領域での業務経験
【求める人物像】
資本政策や資金調達、事業計画策定などの業務を通じて、会社や事業の成長に関わりたい方を想定しています。経営層や事業責任者と連携しながら、中長期的な計画策定や分析業務を進めることが求められるポジションです。
財務領域だけでなく、経営企画やFP&A領域にも関与する機会があるため、担当領域を広げながらファイナンス分野の専門性を高めたい方に向いています。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
その他／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
・英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
・社員持株会制度
・ストックオプション制度
・社員紹介制度
・Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
・書籍貸出
・Welcome Lunch補助
・部活動支援（fun-bukatsu）
・Family Day
・フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
・復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）
・復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給）
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回
・賞与：年1回（12月）
・英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時に説明）
・出社賞与：5,000円／日
・固定残業代：月20時間分／57,200円〜86,700円を含む。固定残業時間を超過した分は別途支給
・給与改定あり
・想定年収：580万円〜1100万円
・想定月収：422,500円〜771,000円
・基本給：365,300円〜684,300円
▼休日・休暇制度
・年間休日：121日
・休日制度：土日祝休み（完全週休2日制）
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・特別休暇：慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・Family Care Leave