【広告運用人材の育成担当｜研修設計・OJTでチーム力を高める仕事】“人が行動する機会”を創出する｜戦略から運用まで一貫支援
株式会社Roseau Pensant
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
仕事内容
■仕事内容
Web広告の運用・プランニングを担う「広告運用コンサルタント」の未経験・若手メンバーの育成を担当していただきます。
これまでの運用・プランニングのご経験やノウハウを仕組み化された育成プログラムに落とし込むことで、チームのスキルアップおよび自走できる人材を組織的に増やすことがミッションです。
具体的には
・Web広告運用担当者向けの育成カリキュラムの設計・改善
・初心者向けの座学研修や動画教材の設計
・OJTによる実務伴走と業務レビュー（広告運用・レポーティング・提案など）
・スキルマップやチェックリストによる定量評価
・ナレッジ共有・勉強会の運営
・育成進捗の可視化とレポート作成（上長報告・経営報告など）
※入社後、半年間は案件を担当していただき実業務をご理解いただいたうえで教育カリキュラムの刷新、進行、人材育成をご担当いただきます。
■魅力
・「育てる人」専任として育成方針の立案から実行まで裁量を持って取り組める
メンバーの成長を支えること自体が成果となる、やりがいのあるポジションです。
また、育成専任ポジションのためクライアントの状況に左右されにくく、ワークライフバランスを保ちながら安定して働けるのも大きな魅力です。
・組織拡大の1歩を担う重要ポジション
まずは若手メンバーの育成からスタートしていただき、研修部門の立ち上げなど新たな取り組みにも挑戦できる環境です。
将来的にはメンバー育成・管理を担う「マネージャー候補」としての活躍しながら、事業部のグロースや組織拡大に携わっていただきたいと考えています。
■配属先情報
デジタルマーケティング事業部 メディアマーケティングユニット
応募資格
＜必須＞
・Web広告運用の実務経験3年以上（Google、Yahoo、Metaは必須）
※上記に加えて、下記いずれかのご経験
・メンバーへの指導経験（OJT・レビュー・勉強会実施など）
・業務の仕組み化、フロー作成のご経験（マニュアル作成、手順化など）
＜歓迎＞
・人材育成、研修企画、教育設計などの経験
・複数のメディア・媒体を横断的に運用したご経験
・組織の立ち上げ期に携わったご経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休二日制・年間120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費全支給（月2万円まで）
・家賃補助（規定あり）
・食事補助
・子ども手当
・勤続手当
・昇給（年2回）
・キャリアチャレンジ制度
・書籍購入制度
・勉強会
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子どもの緊急時在宅勤務制度