【コンプライアンス部／東京】企業の成長を支える仕組み作り｜転勤なし｜若手が活躍する環境
株式会社DYM
給与：324万円〜348万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
1000億企業を目指すため、DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作り、各部署が正しく働けるようにコンプライアンス違反が発生しないための仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視を行います。
【具体的には】
・不正防止調査（国内外問わず）
・売上計上精査
・月次、年次決算
・法令違反とならないような定例監査
・機密情報漏洩防止などの社員教育
・上記施策ルールの策定及び実行
・助成金や補助金の調査や申請
入社後は、OJTを通じて業務を学び、必要なスキルを実務を通じて習得していただきます。若手が多く活躍する環境で、年齢や社歴に関係なく実力に応じたポジションが与えられます。
制度構築や業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
応募資格
・大卒
・一定の学歴
・PCスキルがある人
【歓迎条件】
チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方/マネジメント経験がある方