人事企画/制度設計:【東京・中野／業種・職種未経験歓迎】戦略人事推進（人事制度改革・人事評価制度の設計/運用）｜東証プライム上場・年間休日123日・土日祝休み
株式会社レオパレス21
給与：523万円〜678万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
▼仕事の内容
・経営戦略と連動した人事戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等
・人員配置、人事発令対応
■配属先
人事部戦略人事推進グループ 本店 戦略人事推進課
■変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須】以下をいずれも満たす方
■企画・改革関連プロジェクトをリードした経験（業種・職種は不問）
■Excelで関数を活用してのデータ集計スキルに長けていること
■社会人経験2年目以上～55歳以下の方
■転職回数：30歳以下は5社経験以内／40歳以下は7社経験以内 ※それ以上の方も10社未満（直近2社連続で在籍1年半未満の方はNG）
※業種・職種未経験歓迎のポジションです。
※外国籍の方は日本語で会話ができることが前提です。
※語学・資格の必須要件はありません。