サービスマネージャー（脆弱性診断領域）／セキュリティ・ネットワークサービス部
株式会社SHIFT
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：■新宿第一オフィス
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※札幌/福岡拠点も積極採用中です。
■札幌オフィス
北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分
■福岡オフィス
福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
【最寄り駅】
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分
仕事内容
【募集背景】
国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長を続けています。
当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。
今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。
本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。
現在、PMや管理職として、
裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、
事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。
組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、お客様とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。
組織の変革フェーズを楽しみながら、マネジメントの本質に挑戦したい方をお待ちしています。
【業務内容】
ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。
1. 組織運営の推進
-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行
-メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化）
2. お客様折衝／ビジネス創出
-お客様との調整、合意形成の推進
-生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供
-お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大
3. 組織の生産性向上
-診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行
-ピープルマネジメント（15名〜50名規模）
-メンバーのキャリア支援、評価
応募資格
【必須】
・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験
・組織のマネジメント経験（15名以上）
勤務時間
09:00〜18:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
◼️休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
・産前産後、育児、介護休業制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
＜手当＞
・通勤手当（上限あり）
・固定時間外勤務手当
・確定拠出手当
・時間外手当
＜制度＞
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会やアワード） など