【🔰未経験歓迎！コンテンツ×リード獲得を推進するBtoBマーケティングプランナーを募集！ワークライフバランス◎🟧成果に応じた評価基準🟧社員のプライベートも尊重🟧リモート率50％以上！
グローウィン・パートナーズ株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
当社のマーケティング担当として、「リード獲得（デマンドジェネレーション）」と「価値を伝えるコンテンツ発信」の両軸を担っていただきます。
単に集客数を増やすだけでなく、当社の専門性や強みを適切に伝え、見込み顧客との継続的な関係構築（ファン化）を目指すポジションです。
社内のコンサルタントと連携しながら専門知識をインプットし、コンテンツ制作からイベント企画、集客施策の実行まで幅広く関わっていただきます。
まずは得意領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。
◇コンテンツマーケティング（価値を伝える）
自社の強みやナレッジをコンテンツとして発信し、見込み顧客との接点を創出します。
・オウンドメディアの企画・運営
└ 記事テーマの企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、CMS（WordPress等）への入稿
・ホワイトペーパー／サービス資料／導入事例の制作
・メールマーケティング（メルマガ・ステップメール）の企画・配信
・コンテンツ改善（閲覧数・CV率などの分析および改善施策の実行）
◇デマンドジェネレーション（機会を創る）
見込み顧客との新たな接点を創出し、商談機会につなげる施策を推進します。
・自社セミナー／共催セミナーの企画・運営
└ テーマ設計、集客施策の立案、当日のディレクション
・展示会・カンファレンスの企画・出展対応
・リード獲得に向けた広告運用（リスティング広告、外部媒体など）
・各種チャネルのパフォーマンス分析および改善
◇マーケティング施策の企画・改善
各施策の成果を分析し、継続的な改善を行います。
・KPI設計および進捗管理（リード数、CV率など）
・マーケティング施策の効果測定・レポーティング
・改善施策の立案および実行（PDCAの推進）
・営業部門との連携によるリードの質向上
応募資格
・当社で3社目までの方
・社会人経験2年以上（職種不問）
・「書くこと」「伝えること」へのアレルギーがない方
難しい専門用語を噛み砕き、分かりやすい文章や資料に落とし込む作業が苦にならないこと。
・マルチタスクを円滑に進められる調整力
複数のセミナーや制作進行を同時並行で管理できる、基本的なプロジェクト管理能力。