【神戸】貿易管理～部長候補/年間休日120日/複数事業展開/自己申告制の賞与◎
有限会社建隆マネジメント
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
■業務内容：
商事部門の部門長または部門長候補、部門長補佐の募集です。
既存の事業は国産の青果物等、食品の輸出がメインです。
部門の人員は2～3名規模ですが、輸入や国内仕入れ等、新規事業を含めて事業規模の拡大を志向しています。
規模の拡大に向けて、事業スキームの構築と推進が出来る方を歓迎します。
グループ会社では不動産業、ホテル業、飲食業、水産卸売業、陸上養殖事業など多様な事業展開をしており、また、台湾にも関連企業があります。
これらのグループ内のシナジーを活かした企画立案も可能です。
その他、下記のような部門マネジメント業務もお任せしたいです。
・目標設定と進捗管理
・営業施策の企画立案と実行
・データ分析と課題の抽出並びに対策
・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理
・経営理念の浸透
・新規事業の企画立案
■入社時の具体的なポジション：
ご経験等を鑑み、また選考を通じて協議の上、決定させていただきたいと考えております。
■当社について：
不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。
■建隆マネジメント（KMG）グループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
■必須条件：
商社でのマネジメント経験または営業経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
住宅手当：グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の方対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度有り（補助内容は社内規定に準じます。）
＜その他補足＞
■勤続10年ごとの褒賞旅行
■グループ企業のリゾートホテル宿泊（年1回）
■グループ企業の飲食店利用割引