🔶東証グロース上場グループの安定基盤・明確な等級評価制度🔷【インフラエンジニア（PM・上流工程）】◎年収750万円～1,000万円◎年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）◎東京23区中心・転勤なし（在宅勤務相談可）◎月平均残業11時間◎前職同水準給与保障・有休申請100％承認～クラウド領域の拡大と組織変革をリードするコアメンバー～
株式会社ATJC
給与：750万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：常駐先での勤務となります。
※東京23区内を中心に、その他東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県
＜転勤＞
無
※常駐先はお住まいからの距離やご希望を伺った上で決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
仕事内容
■募集背景
会社の拡大とともに積極的にインフラの上流工程や、
チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。
今後、当社としてはＡＷＳなどクラウドサーバーのご経験あるインフラエンジニアの増員にも注力しており、
一緒に挑戦して頂ける方を探しています。
■業務内容
システムインフラ基盤に関する、ＰＭ業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。
サーバーインフラの設計/構築・運用/保守を担当していただきます。
運用プロセスをより良い方向へ改善することや、ラインマネジメントや
ビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。
変革期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。
■働く環境
・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。
・転勤なし／リモートワーク案件あり
・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！
・等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。
明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。
〜プロジェクト例〜
・システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など
上流⼯程を中⼼とした業務をお任せします。
・5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築
・クラウドサービスにおけるAWSの導⼊提案／要件定義〜構築
・パブリッククラウド導⼊におけるサーバ維持／運⽤・設計⽀援
・サーバーやネットワーク、データベースの運⽤保守、運⽤監視
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
■キャリアパス
・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。
・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。
上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて
多様なキャリアパスを提供できる環境です。
応募資格
■必須条件：
・インフラ環境の提案や設計経験
・チームのマネジメント経験（リーダー経験から可）
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度
◆給与改定：年2回
◆交通費支給(社内規定あり)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災など)
◆住宅購入手当(月1万円～2万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子ども1人につき8000円)
◆資格手当(プロジェクトマネージャ・情報セキュリティスペシャリストなど、最大月6万円まで資格に応じた手当を支給)
◆特別手当
◆教育支援制度
◆慶弔見舞金
◆出産育児援助制度
◆再雇用支援制度
◆福利厚生施設の利用優待
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆ストレスチェック実施
◆各種部活動あり(テニス・フットサルなど)
◆ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。
その他にも旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)
◆資格取得支援(必要書籍の購入・資格取得時の受験費用を会社が負担)
◆受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます