【商業施設運営営業＠横浜】年収 468万円〜550万円／相鉄グループ／ジョイナス運営／年休121日／残業月20h以下／賞与5.2ヶ月
株式会社相鉄ビルマネジメント
給与：468万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県横浜市西区南幸1-5-1、神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1、
横浜市旭区二俣川1-3-2、横浜市泉区ゆめが丘31 ※いずれかの配属となります
【最寄駅】
横浜駅、港南台駅、二俣川駅、ゆめが丘駅
※いずれも徒歩1～2分
仕事内容
【仕事内容】
相鉄グループが運営する商業施設にて、店舗営業・施設運営管理を担当していただきます。
担当施設の売上向上やテナント支援、施設価値向上に向けた企画・運営など、商業施設運営の中心ポジションとして幅広い業務に携わることができます。
単なる管理業務ではなく、テナント様と協力しながら「地域に愛される商業施設づくり」を推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
・商業施設における運営管理・営業管理全般
・テナント店舗の売上向上に向けた施策提案・サポート
・売上動向の分析、予算管理、販促企画の立案
・店舗スタッフやテナント本部との折衝・関係構築
・協力会社との連携、お客様対応
・賃料改定、契約更新、解約等に関する各種交渉
・新規出店、退店、リニューアル時の調整業務
・店長会、研修、懇親会などテナント支援施策の企画・運営
・地域特性やマーケットを踏まえた施設活性化施策の推進
【この仕事の魅力】
横浜駅西口エリアの大型商業施設から、沿線地域に根差した商業施設まで幅広く運営しており、商業施設運営の多彩な経験を積むことができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキングでもトップクラスの売上規模を誇っており、大規模施設運営に携われるやりがいがあります。
また、既存施設の運営だけでなく、新規開発プロジェクトにも携わる機会があり、MD企画やリーシング業務を通じて“街づくり”に貢献できる環境です。
【キャリアについて】
入社後は営業所に配属となり、商業施設運営の最前線で経験を積んでいただきます。
その後はジョブローテーションを通じて、リーシングやPM（プロパティマネジメント）など、幅広い不動産・商業施設関連業務へキャリアを広げることが可能です。
将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
【働く環境】
各営業所は10〜20名程度のチーム体制となっており、周囲と連携しながら業務を進めていきます。
社員同士の距離感も近く、相談しやすい風通しの良い環境です。
・月平均残業15〜20時間程度
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
・年間休日121日
・産休・育休取得実績あり
・時短勤務制度あり
・転居を伴う転勤なし
長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っています。
【相鉄グループについて】
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸・流通・不動産・ホテルなど幅広い事業を展開している総合企業グループです。
「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、人々の暮らしを支えるサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。
商業施設運営を通じて、地域活性化や街づくりに携わりたい方を歓迎しています。
応募資格
商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
（実務経験5年以上）
勤務時間
09:30〜17:50（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日121日
年間休日121日
週休二日制
※土日含むシフト勤務
・年次有給休暇
・半日年次有給休暇
・特別有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇（有給・無給）
営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります
（代休・休日出勤手当あり）
福利厚生
交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備・役職手当
【諸手当】
役付手当
通勤手当
残業手当
【福利厚生】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
退職金制度あり
【定年】
60歳
エルダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
各種教育・研修制度
【その他補足】
・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・育児休職制度
・短時間勤務制度
・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）
・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）