■2024年4月に株式上場／社員が安心して働ける環境をつくる、労務ポジションへ／充実の福利厚生／毎月残業10時間未満／会社の成長を支えるお仕事／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％■労務管理職でマネジメント業務／キャリアアップを目指せる／入社後は課長クラス・部長クラスへのキャリアパスあり
株式会社アズパートナーズ
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
最寄路線 JR中央
最寄駅 御茶ノ水駅
仕事内容
2024年4月に東証スタンダードに株式上場をしました。
労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。
日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。
将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。
■業務内容
●メンバーの育成、マネジメント
・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め
●業務改善
・導入システムの更なる活用の推進
・業務フローの改善提案
●労務実務業務
（これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします）
・勤怠・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）
・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認
・産業医面談設定などの休職者対応
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
・就業規則や各種制度の改定・整備
・労務システムの運用改善や現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR
管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期待しています。
応募資格
▼下記すべてを満たしている方
・労務実務経験３年以上
・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方
・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
年間休日数：115日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■資格取得支援あり
初任者研修 上限8万円、実務者研修 上限10万円 の受講料補助、介護福祉士 5万円、介護支援専門員 10万円 の取得祝い金あり。
■連続休暇あり
入社2年目から、公休＋有休で最大5連休 を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり。
■健康支援あり
定期健康診断、インフルエンザ予防接種無料、ストレスチェック、医師に無料相談できる first call あり。
■祝金・表彰あり
慶弔見舞金、永年勤続表彰あり。永年勤続表彰は 5年5万円、10年10万円、20年20万円。
■紹介制度あり
スタッフ紹介制度、ご入居者紹介制度あり。
■住宅手当あり
世帯主／月1万円
■資産形成制度あり
従業員持株会（奨励金あり）、確定拠出年金制度あり。
■休暇制度あり
産前産後休暇、育児・介護休業制度あり。育休後復帰率100% の記載あり。
■働き方関連
正社員・契約社員は 年間休日115日、月休 9〜11日。