🔶経験者必見！★インフラエンジニア募集★構築業務2年以上ある方！★完全週休二日制（土日）★福利厚生充実！【☆彡成長できる研修制度！キャリアアップも見込める☆彡】年間休日120日！賞与年2回！
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
給与：408万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
＜職務内容＞
■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用
■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用
～クラウド・DX推進の最前線で、あなたの市場価値を最大化する～
直請け（プライム）案件を中心に、設計・構築の上流工程から一気通貫で携われる環境です。「チームで動く」「内製にこだわる」という方針のもと、孤立することなくエンジニアとしての地力を高められます。
■ このポジションの魅力
✔「上流工程×最先端技術」への挑戦
Webサービスから金融、エネルギーまで幅広い業界のDX・クラウド案件が中心。
要件定義から設計・構築まで、エンジニアとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。
✔「チームでの内製開発」へのこだわり
外注に頼らず、自社のプロパー社員を中心としたチーム体制で開発。
ナレッジが社内に蓄積されるため、周囲の優秀なエンジニアから刺激を受け、共に成長できる風土があります。
✔「エンジニア第一」のキャリア形成
「短期で現場を転々とする」ことはありません。1年〜1年半の長期プロジェクトが中心で、
本人の志向性を尊重したアサインを行います。また、「ジョブローテーション制度」により、
1つの現場に留まりすぎず、着実にステップアップできる仕組みを整えています。
■ 安心のサポート体制と成長支援
✔二人三脚のマネジメント体制（デュアル・サポート）
「プロジェクト現場」と「社内組織」それぞれに上司・メンターがつく体制を採用。
現場の悩みから将来のキャリアパスまで、月1回のカジュアル面談や年4回の評価面談を通じて手厚くフォローします。
✔充実した教育カリキュラムと資格支援
AWSやSalesforceなどの技術研修に加え、PMO研修やロジカルシンキング、顧客折衝スキルなど、
コンサルティング領域まで見据えた多彩な研修を用意。資格取得時の報奨金や受験料補助も完備しています。
■ 働きやすさと実績
・平均年収 604万円：成果をしっかりと給与で還元。
・定着率 95%：エンジニアが「居心地が良い」と感じる環境の証です。
・残業月平均 16.5時間：ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年間休日 120日以上：完全週休2日（土日祝）に加え、有給取得も積極的に推奨。
■ プロジェクト詳細
◎平均チーム規模：1プロジェクトあたり8名程度（全体の約7割が10名以上のチーム）。
配属先：システムインテグレーション事業部（第1〜第5ブロック）。
※ブロックを跨いだ柔軟なアサインにより、最適なメンバー構成でプロジェクトを動かします。
＜プロジェクト事例＞
■ユーザー数800万人超！デリバリー業界大手の基幹システムリプレースプロジェクト
利用技術：Java/Spring Boot/MySQL/AWS/GitHub/JIRA他
担当工程：要件定義～保守運用
■大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト
利用技術：PHP/TypeScript/Larevel/React.js/AWS他
担当工程：要件定義～保守運用
■総合建設会社の基幹システムの開発・運用保守プロジェクト
利用技術：C#/TypeScript/.net/React.js/Azure他
担当工程：要件定義～保守運用
応募資格
オンプレミス・クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を1年以上経験していること