【フィールドセールス／東京】人事DXのグランドデザインを描き、経営層と合意をつくる仕事｜週3日出社・週2日リモート｜第二創業期のダイナミズムを体感
jinjer株式会社
給与：750万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
統合型人事システム「ジンジャー」を通じて、人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。
【具体的には】
・顧客課題の構造化とグランドデザインの設計：現状の業務フロー・就業規則の根幹まで踏み込んでヒアリングし、人事DX全体の道筋を描きます。
・マルチプロダクト／BPR提案：ジンジャーの複数プロダクトを束ね、業務プロセスの再構築を含めた提案を設計します。
・経営層との合意形成：人事部門にとどまらず、経営層に対して投資対効果と変革のシナリオを提示します。
・デモ・プレゼンテーション・クロージング・契約対応：導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結まで担当します。
・営業同行・勉強会実施（パートナー向け/大阪のみ）：パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援をしていただきます。
入社後の流れ
HR・労務の知識、SaaSプロダクトの知識は、入社後にイネーブルメントチームの支援のもとキャッチアップいただきます。前提知識は問いません。
得られる経験・やりがい
売り方そのものを設計していく。jinjerという環境で、トップセールスの次のステージをともに作りませんか？
応募資格
・IT／SaaS商材の法人営業経験（3年以上）
・顧客課題を構造的にヒアリングし、ソリューション提案を設計・実行した経験
・目標達成に対する高いコミットメントと、達成プロセスを自分の言葉で語れる再現性
【歓迎条件】
業務系SaaS／ ERP／基幹システムの導入支援経験 / マルチプロダクト提案・BPR提案のご経験 / HR・労務領域の業務知識（※入社後にキャッチアップ可能です） / SFAを用いたパイプライン管理