営業総合職 ★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★
富国生命保険相互会社
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社所在地：東京都 千代田区 内幸町２丁目２ - ２
仕事内容
【業務内容】
〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。
■3年間の研修
▼基礎研修（通算3ヵ月）
・座学やロールプレイングを含めた講義で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
▼現地研修（通算6ヵ月）
・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
▼事務研修（2ヵ月）
・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
▼採用研修（1ヵ月）
・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
▼所長補佐
・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。
■営業所長昇格後
〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当してイいただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
〇具体的な業務内容
・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。
・営業戦略の策定
・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
・販促用のツール企画 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、支社長、営業部長、本社管理職を目指すこともできます。
・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。
・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。
応募資格
・大卒以上の方
・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。
・経験不問（業界不問、職種不問）
・40歳までの男性の方
・将来転勤できる方
勤務時間
09:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
■年間休日127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度最大16日、入社時に付与。以後年間16日～22日間)
■産前・産後休暇
取得実績多数
■育児休暇
取得実績多数（女性100%：男性100%）
＜その他＞
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）
・ドナー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・赴任休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
■住宅手当（月2万1000円）※世帯主かつ自己名義の借家または持ち家に居住する者に対して支給
■住宅手当首都圏加算（月1万9000円）※東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円
■家族手当（配偶者：月2万7000円、その他：月1万1000円～4万7000円／3名まで ※扶養家族を対象に支給）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■資格取得支援制度（FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です）
■自社研修制度
■社宅（営業所長に就任後、利用可能）
■ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷 など