【東京／千代田区】クライアント経理支援（マネージャー候補）｜上場企業の経理課題を解決する｜人材育成・セミナー講師も｜年収550〜900万・役職手当有＜64490＞
日本クレアス税理士法人
給与：550万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
「経理をやる」から「経理の課題を解決する」へ。
日本クレアス税理士法人 東京本社のアウトソーシング部門にて、クライアント経理支援のマネージャー候補を募集します。
担当するのは、上場企業様やその子会社様等の経理支援・経理アウトソーシング業務。伝票入力・仕訳、月次の売掛金・買掛金管理、経費精算といった実務に加えて、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するところまで踏み込みます。
さらに、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せする予定です。「作業を回す人」ではなく「クライアントの経理を良くする人」であり、かつ「チームを育てる人」を求めているポジションです。
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【具体的な仕事内容】
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■クライアントの経理支援・経理アウトソーシング
・伝票の入力・仕訳
・月次の売掛金・買掛金の管理
・経費精算
・その他、クライアントの経理業務全般の支援
■経理課題の発見と改善提案
・訪問先の経理上の問題点の抽出
・解決策の提案と実行支援
・より広く、深くクライアント企業に関わる業務
■マネジメント・育成業務
・人材育成、業務指導
・チームマネジメント
・セミナーの企画・運営・講師
※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
※クライアント先への常勤ではありません。
▼クライアントの特徴
上場企業やその子会社が中心です。内部統制やレポーティングの水準が高い企業を支援するため、改善提案の難易度も相応に高く、経理としての引き出しが増えていきます。
▼担当の持ち方
プレイングマネージャーとして複数のクライアントを担当しながら、メンバーの育成・指導を担っていただきます。訪問とオフィス業務を組み合わせる働き方です。
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【配属について（チーム体制・役割・働き方）】
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配属先は日本クレアス税理士法人 東京本社のクライアント経理支援（アウトソーシング部門）です。
この部門は残業削減に組織として取り組み、実際に成果を上げています。社員の意識改革から始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーの設定、22時以降の残業禁止といった施策を実施しています。
本ポジションは管理監督者としての採用となり、時間外労働および休日労働は適用除外です。その分、働き方の裁量が大きく、自身でスケジュールを設計しながら業務を進められます。
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【キャリアパス】
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まずは担当クライアントの経理支援を通じて当社の業務品質・進め方を掴んでいただきます。並行して経理課題の発見・改善提案の比重を高め、クライアントに「深く」関わる役割へ。
その先には、メンバーの育成・指導、チームマネジメント、そしてセミナーの企画・運営・講師といった、専門性を外に発信する機会が用意されています。
「間接部門ではなく、お客様にサービスを提供していきたい」——求める人物像の1番目に挙げられているこの言葉が、このポジションの性格をよく表しています。
応募資格
■経理業務（月次・年次決算）の実務経験
■Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル）