《★土木施工管理｜無資格OK・現場経験3年以上の若手層☆》♦全額会社負担の支援制度で「1級・2級」取得を目指す🚀｜転勤なし・有給取得率78.5%✨☆彡
株式会社平野組
給与：380万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地詳細】
・一関市（本社）
住所：岩手県一関市竹山町6-4
仕事内容
仕事内容
平野組は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。
若手技術者が着実にステップアップできるよう「手厚い育成」と「健康経営」を推進しており、
現場経験を活かして施工管理を目指す方を全力でバックアップしています。
「社員の成長」を何より大切にする平野組で、新しい挑戦を始めませんか？✨
【🚧 職務内容】
これまでの現場経験を土台に、施工管理（現場の司令塔）としてのスキルを習得していただきます。
ゆくゆくは施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。
■ 上流工程への関わり
発注者（官公庁等）との打ち合わせや、
現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を、先輩の指導のもと覚えていきます。
■ 現場の司令塔（マネジメント）
品質・工程・原価・安全管理を学び、協力会社の方々とワンチームとなって、
現場を円滑に動かす力を身につけます。
■ ミッション
自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、
工期内に完成させる重要な役割を担います。
【👥 先輩からのメッセージ】
■ 歴史に刻む達成感
更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。
自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。
■ 「土木＝厳しい」を覆す温かい社風
建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくな先輩ばかり。
若手の不安も、チーム一丸となって解決する文化があります。
■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負
災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。
地域貢献を肌で感じられる職場です。
【📸 施工実績】
橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。
➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/
【🎓 研修・資格取得支援】
「1級土木施工管理技士」への挑戦など、学びたい意欲を100％応援します🚀
■ 資格取得支援制度（費用補助）
受験料、講習費、テキスト代、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
資格取得後は「資格手当」を給与に反映。あなたの成長を、目に見える形で評価します。
■ キャリア開発・研修制度
職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。
さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。
【🏃 働き方・健康経営】
現場を支える人の健康が第一。若手も無理なく長期的に活躍できる環境を整えています🍀
・有給休暇取得率：78.5％
・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％
・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。
応募資格
【必須条件】
・土木施工管理の経験3年以上の方
・普通自動車免許
歓迎条件
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日113日
休日詳細
年間休日：113日
完全週休二日制
有給休暇：15日～20日（計画的付与有り）
慶弔特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・社宅・寮・健康診断
諸手当
・通勤手当（補足事項：上限26,000円（施工管理は社有車貸与のためなし））
・家族手当（補足事項：子ども１人につき5,000円）
・資格手当：上限35,000円
・残業手当
＜残業時間区分＞
（2）固定残業手当制※固定残業手当制の場合、以下の様な原稿記載が必須となります
┗時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として3～10万円を支給（月給の下限・上限に応じて記載）
┗20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
福利厚生詳細
・加入保険（健康・雇用・労災・厚生）
・退職金制度
・寮社宅（補足事項：寮は単身のみ、社宅は単身赴任・転勤者のみ）
・健康診断（年1回/11月）
・人間ドックの費用補助あり
・慶弔見舞金制度あり
・社内研修旅行
・財形貯蓄
・社内表彰制度
・奨学金返還支援制度
・定年：あり（61歳まで）