【中途採用担当◆代表直下｜採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える】“人が行動する機会”を創出する｜戦略から運用まで一貫支援／リモート可！
株式会社Roseau Pensant
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
仕事内容
■業務内容
代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。
また、社長室は広報／マーケティング・採用人事・新規事業開発・事業グロースを推進する代表直下の部署であり、事業の成長を支える基盤組織です。リーダーとして人事チームの業務推進・育成を担いながら、他チームと連携し社長室および会社全体の事業成長を推進していただきます。
■具体的な業務内容
◇採用戦略策定・採用手法最適化
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
◇採用実務
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・歩留り等の数値分析および管理、報告
◇その他
・採用広報（求人票、採用ブランディング等）
・採用予算の把握、報告、調整
・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等）
■採用ポジション（例）
当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。
・コンサルタント職
Lデジタルマーケティングコンサルタント、広告運用コンサルタント、ECコンサルタント
・PR・ブランディング職
Lコミュニケーションプランナー、プランナー兼ディレクシャー
・営業職
Lアカウントプランナー
・クリエイティブ職
LWebディレクター、Webデザイナー、エンジニア
■魅力
・変化の激しい成長企業において、自ら業務を構築し推進できる
既存事業であるtoB向けのマーケティング支援に加えて、新規事業の立ち上げやグループ会社設立など積極的に事業展開をしている当社。更なる企業規模の拡大や企業価値・優位性を高めるために採用力の強化は最重要課題となっています。
将来的には中途採用の実務のみならず、採用戦略の立案を含めた採用広報領域、全社のブランディング領域等もお任せしたいと考えております。
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
会社の事業拡大に向けて明確な事業計画を設計し、その事業拡大計画に基づいて各事業部・ユニットの採用計画を立てています。それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていくため、採用のプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができます。
応募資格
＜必須＞
・中途採用業務のご経験（3年以上）
＜歓迎＞
・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験
・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験
・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験
・採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休二日制・年間120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費全支給（月2万円まで）
・家賃補助（規定あり）
・食事補助
・子ども手当
・勤続手当
・昇給（年2回）
・キャリアチャレンジ制度
・書籍購入制度
・勉強会
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子どもの緊急時在宅勤務制度