【キャリア】HRBP部長
jinjer株式会社
給与：900万円〜1400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
仕事内容
HRBP部長として、以下の具体的な業務を遂行します：
HRBP・労務機能の強化
HRBPチーム、労務チームの強化とマネジメント
人事本部内の他機能との連携による新たな人事モデルの構築
事業戦略と連動した組織・人事戦略の策定・実行
事業責任者との戦略対話による組織課題の先行特定
人材ポートフォリオの設計
組織設計の見直しと最適化
人件費計画の策定支援
人材開発・マネジメント層の強化
マネージャー育成プログラムの設計と実行
目標設定・評価プロセスの改善
サクセッションプランニング
1on1文化の浸透支援とマネジメント品質の向上
エンゲージメント・リテンション戦略
組織状態の定量モニタリングと改善施策の立案
退職率の改善
オンボーディング体験の再設計
データドリブンな組織運営の推進
自社プロダクトを活用した組織分析
人的資本に関する経営レポーティングの設計
応募資格
応募資格（必須）
・組織変革を主導した経験
・HRBP、労務の実務経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
・事業責任者・経営陣と対等に組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験
・人事データ（エンゲージメントスコア、退職率、人件費率等）を活用した意思決定の経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度